この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びず赤字が続き
有能な人達が部長とも合わず大量に去っていった。
失敗の責任を部長がとらず、責任...続きを読む(全236文字)
ジープラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジープラ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジープラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びず赤字が続き
有能な人達が部長とも合わず大量に去っていった。
失敗の責任を部長がとらず、責任...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今から入るのはおすすめしない。以前はプロダクトの力で売り上げが良かったが、入社から2年でだいぶ売り上げが下がった...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注仕事でなければ、自由度は高いと思います。ある程度なら、ワガママを通して、やりたい仕事に就ける気はします。言ったもん勝ちのような。
【気に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プランナーを丁寧に育て上げようという社風を感じる。
コツコツ積み上げて実績を出していけば比較的認められやすい環境なのではないか。
【気になる...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で非正社員が正社員になれる確率が非常に低い。
社長から現場を任された本部長の権限があまりに強い。各部門長...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長から現場を任された本部長の権限が強く、開発もユーザー視点より、本部長のOKをもらう為に決断する事が多い。また、ポリマジの流れなのか、受注体質が強く、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろ好きなことを提案できる場所だと思います。迷った時にも親切に相談になどのってくれたり、体調を崩しても、しっかりとケアをしてくれます。毎週金曜に行わ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社説明のパンフレットが配布されましたが、社名の「ジープラ」のジーは感嘆詞「わあ」「まあ」「おどろき」の意味のGeeであるというふうにかかれていました。...続きを読む(全512文字)
会社名 | ジープラ株式会社 |
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フリガナ | ジープラ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴谷武親 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル |
電話番号 | 03-5771-2701 |
URL | https://www.geeplus.jp/ |
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