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IT職でも女性が活躍しやすく、長期的にキャリア形成できると伺った。続きを読む(全33文字)
東芝テック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT職でも女性が活躍しやすく、長期的にキャリア形成できると伺った。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないが、その分優しくしてもらえる印象。また、女性の管理職比率を増やしたい会社の意向のため、出世はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
近年は女性採用に力を入れていると思う。
育休をとっている人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ男性社員比率がか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚や出産をされても続けている女性は私の周りでは見たことがありま...続きを読む(全106文字)
男性が多いものの女性を積極的に採用しており、役員なども今後増えると思う。育休復帰率が高い。続きを読む(全45文字)
女性も働きやすいと強く実感しました。
特に産前産後休業や育児休職制度が充実し多くの社員が活用しているとのことでした。
また時短勤務制度は小学校修了前ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性だからと重宝されることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にコンプライアンス違反があった。そのくせに、女性だからと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性だからと逆に重宝される感じがあるので、その社風に合う人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
まだまだ、改善点はあろうかと思いますが、男女問わず、働ける環境かと思います。
この先はもっと、環境はよくなって行くなら思います。続きを読む(全70文字)
女性の社員の数が二割くらいしかなかった。だが、女性の育児復帰率が100パーセントであることから育児の後の復帰はしやすいと考える。続きを読む(全64文字)
女性社員も多い訳では無いが、本社の方はのびのびと働いているような印象続きを読む(全34文字)
女性の働きやすさ改革を目標に掲げている、HPにも詳しく載っていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
育休はしっかり取れるし、元いた部署へ戻ってくることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に働くのが厳しそう。残業も多い上に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別関係なく誰もが活躍できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はまだまだ少ないが増やそうとする取り組みは行...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は聞いたことがなく男性ばかりが上層部にいた。会社としてどういう方針かは分からないが、女性のキャリアパス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性と女性に限らず、育休制度等はしっかりと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が女性社員はあまり多くない印象なため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしてるため男性より出世しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちの強い女性でないと男性社会である...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上の女性営業は数名しかいません。残業時間が多いため家庭に費やす時間が取れません。また、男性社会の為、女性...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社的に女性従業員の採用も積極的に行いダイバーシティ則っている事をアピールしていました。基本的に男性中心の会社の為部署によっては女性が1人も...続きを読む(全142文字)
男性社員の方が多いものの、産休や育休も取りやすいと伺いました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
仕事と人間関係に慣れてしまえばルーティンワークを毎月ひたすらこなすだけなので、子育てしながら共働きでキャリアアップなど考えずにゆるく継続して...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多様化を意識しすぎて、女性の採用に積極的だが
そういった優遇を嫌う声も多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い部署もある。良好な関係で女子高みたいな感じ続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行している。
飲み会であれば見ていられない。ほどに行われる。
飲み会では偉い人が自分の周りに若い女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は総じて働きやすい環境だと思います。
休みも取りやすく、産休・育休も取りやすい環境です。
育休取得のまま、第二子、第三子を出産する方も居...続きを読む(全162文字)
リテール業界のDXを通じて、店舗運営の効率化や顧客体験の向上に直接貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全50文字)
無人化・省人化ニーズの拡大で成長性がある一方、競争激化とシステム高度化への対応が課題です。続きを読む(全45文字)
成果やプロセスが評価に反映され、経験を積みながらキャリア形成できる仕組みだと感じています。続きを読む(全45文字)
国内外の拠点と連携しながら働ける環境や、研修・サポート体制が整っている点が特徴です。続きを読む(全42文字)
業務状況に応じた変動はあるものの、チームで調整しながら働ける環境だと考えています。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修は東芝関連の研修がいくつかあるので、そこは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所に関して、横浜にあるので少し遠いの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正直部署などによりけりだと思うが、最近は遅くまで残る人はだいぶ減ったように感じる。有給消化に関しては基本とらないとむしろ指摘が入るので、大分...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古い東芝の名残が残っている方は若干いるのでそこは注意が必要であると感じた。でも最近はほとんど、いなくなった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職などするときには気持ちよく送ってくれるところなので人としては素晴らしい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不透明性が強い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は三島事業所で9000円の補助なのでもう少しほしいと感じた。新入社員や30歳未満に関しては25%負担なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休はみんなとっていた。復帰後の定着率も高かった。小学校低学年まで短時間勤務などもできていい点だと思った。、続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女で業務に違いがあり、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲がありスキルアップを望む女性に活躍の場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休・産休などの制度は整備されている。また、ダイバーシティに関するイベントが実施されたり、ハラスメント窓口が設けられたりと、働きやすさ向上へ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休を使用することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休を取ろうとするとそんなにいる?必要ないよねのような雰囲気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの陰湿ないじめが多少あった。学校では無いが上の人がいじめを無くすよう積極...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので、バリキャリを狙う方には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや女性優遇している気配もありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務、在宅勤務などの制度整備が進み、女性が働きやすい環境は以前より充実しています。一方で、管理職への登用機会や賃金格差、仕事と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業なので企業として重要視しているのであがりやすい環境だと思う。
ライン作業でも比較的に他の自動車会社に比べたら楽だとおもう。ただ、配属さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アメリカ企業ですので、女性の活躍については非常に力を入れています。女性の採用にも力を入れていたようでした。全社的な偉い役職者に女性もいました...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性には優しい企業だと思う。産休や育休は充実してる。
結婚出産でやめる人はほぼいない。勤務時間や内容も相談に応じてもらえてた。
男女関係なく...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,275人 |
| 売上高 | 5692億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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