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株式会社ハイデイ日高

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイデイ日高の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイデイ日高の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ハイデイ日高の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイデイ日高の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は成長企業であり駅前で見ない駅がない(関東限定)という所に惹かれた。入社してからは、申し訳ないが企業の質と社員・アルバイトの質に落胆した。社員はいか...続きを読む(全218文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 35年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時のこの会社は、まだ上場過渡期にあり、大卒新卒と中途入社組で軋轢があった。基本的に本社サイドはスマート丁寧で福利厚生、待遇も悪くなかったが、現場が酷か...続きを読む(全156文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この社に決めた理由は、やはり伸び続けているというのと、今後も成長し続けていくだろうと思ったからです。
ラーメン業界で、ビジネスとして、また、企業として...続きを読む(全164文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイデイ日高の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店ならではの活気に満ちた接客がとても楽しく、特にラーメン店は常にお客様で賑わっているため、そのエネルギーを肌で感じながら働ける点に大きな...続きを読む(全191文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接やり取りする機会が多いため、相手の立場を考えた言葉選びや気配りが身につきます。クレーム対応や多様な年代・価値観の人と接する経験は...続きを読む(全540文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるだろうが、自分の勤めていた店で店長についた方の人格に問題があることが多く、一緒に仕事を行なっていくのが...続きを読む(全85文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事を体験できる点。
ホール担当になれば配膳、片付け、レジ、補充などを行うことになり、またキッチン担当になれば調理、食器洗浄、仕込みな...続きを読む(全369文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
9時間以上の労働がデフォルトだから体力ないと辛い。9:00〜19:00とかざらにある。あとできるアルバイトさんや...続きを読む(全153文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長職以上についてる割合を3割以上目指してるらしく、上が早く店長以上の職について欲しいとはしてるけど、20...続きを読む(全111文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月に1回と、頻繁に昇給試験がある。チャンスがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に昇給しなきゃいけない圧があ...続きを読む(全100文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから仕方ないけどシフトで希望の休みあまり取れないのが結構辛い。土日祝は基本出勤するように圧がある。続きを読む(全72文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生自体は充実してる。家賃補助は有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当の書類がちゃんと共有されてないのか、違う書...続きを読む(全132文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理下であったため比較的に休みについては取りやすかった。その代わり同僚の急な休みの場合はフォローをお願いされることもあるが、持ちつ持たれつの...続きを読む(全133文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社武蔵野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)

株式会社中村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)

株式会社リンガーハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)

株式会社菓匠三全の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるま...続きを読む(全158文字)

株式会社モリタンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接モリタンの商品とわかる売られ方はしていないが、コンビニのホットスナックなど意外と身近に自社の製品が売られていると知ってやりがいは感じる
...続きを読む(全152文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発ができること。営業でも生産でも携われるしアイディアを出す機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の特に対コンビニに対...続きを読む(全186文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で安定してると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、求人票では三交代だったが配属先は二交代で残念...続きを読む(全118文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)

阪神製菓株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、シ...続きを読む(全115文字)

株式会社布目の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイデイ日高の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイデイ日高
フリガナ ハイデイヒダカ
設立日 1978年3月
資本金 16億2536万3422円
従業員数 936人
※2021年2月現在
売上高 295億6390万円
※2021年2月
決算月 2月
代表者 神田 正
本社所在地 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F
平均年齢 35.3歳
平均給与 523万円
電話番号 048-644-8447
URL https://hidakaya.hiday.co.jp/co/
NOKIZAL ID: 1132258

ハイデイ日高の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。