CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
時代やニーズに合わせて主軸事業が変わる。
最悪1つの事業がだめになっても他の事業でカバーできるのも大きいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ただ優しいだけでなく、自分の悪いところと向き合う機会もくれる。
1on1等でかなり向き合ってくれる時間が長い。
役員とご飯に行く機会があったり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
規定を満たせば家賃補助がもらえるし、交通費も支給される。
個人的には、本社においてある本を借りられるのがうれしい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
クライアントへの貢献ももちろんだが、メンバーの育成もかなりやりがいを感じる。
メンバーが目標達成した時は、その人の努力が実った瞬間。サポート出...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性特有の体調不良も気遣ってくれる。
育休も普通にとれるので、特に困ることはないと思う。
つわり中も働きたいといってた先輩はテレワに変更しても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業マンとして初めはtoCの電話営業をして実績が伴ってくれば事業部がかなり多いので他の事業部でtoBの電話や対面営業など難易度が高い営業に挑戦...続きを読む(全194文字)

【良い点】
明確な基準が出来ている。
日々アップデートを重ね常に良くなっている印象です。
自らが作っていく側に回れるのもいい所かと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若くして仕事を任せていただけることも多いので常に新しいことにチャレンジできる面白さや普通に働いていれば経験できないこともやらせていただけるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意外と自分の意見が通りやすく

お休みも取りやすかったです。
育休中の方への配慮も垣間見えたりとても印象が良かったです！！！
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が現場に来てくれることはなく、自分から面談や気になることを聞かなければ、その話すら向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同期に比べて、新卒時は給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。現場に配属されたらすぐにテレアポなどの新規開拓...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初に携帯会社の販売員をする可能性がかなり高いです。その場で2年ほど働いた後に内勤となり、後輩の面倒を見るとい...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明をちゃんと理解していない社員が多すぎる。採用基準はわからないが人を雇ってなんぼの会社なので、やたらめっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもグループ会社だから他とは違うと面接から入社まで言われていたが、派遣は派遣。
派遣先ではも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)