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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.2

CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が好きな人が多いという印象。一生懸命な社風。続きを読む(全24文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員一人一人を大切にしてくれそうで、個人の成長を後押ししてくれる環境です。続きを読む(全37文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

選考が1回のみであり、また人柄採用の影響か変わった人が多いように思った。続きを読む(全36文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

フラットで風通しの良いカルチャーが印象的でした。代表や上司とも距離が近く、自分の意見を発信しやすい環境です。挑戦を歓迎する雰囲気で、成長意欲のある人には合...続きを読む(全87文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員同士の交流の多さや雰囲気は非常に良いです。また、上司の方が個人的なロープレを自主的に行ってくれます。続きを読む(全52文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の関係は良好で、活気があり、目標に向けてチームで取り組む文化が評価されている。続きを読む(全43文字)

全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)の 他のカテゴリの口コミ

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仕事への熱量は高いです。クライアントワークだからこそ求められる成果を達成しようと頑張ってる社員が多いです。転職で入ってきた人たちは、こ...続きを読む(全207文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今期から評価制度が変わりました。
何を見て評価されるかはっきりわかりやすくなったため、評価には納得がいくようになったと思います。
【気になる...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは本当にいい人が多いです。忙しそうにしてなかなか声かけづらいと最初は思いましたが、誰1人相談をしたときに嫌な顔をしないです。スキルを...続きを読む(全165文字)

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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったです。会社の課題も入社前から聞いてました。ただ、実際に経験して苦しいことたくさんあるなと感じた程度です。続きを読む(全64文字)

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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は支給されます。会社からどれだけ近くに住んでいるのかや家賃の学によって変動するような形となっています。続きを読む(全61文字)

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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は常に行われており、上司もかなり自分に時間を使ってくれる。営業のスキルはつくと思います。また忍耐力はどこに行っても通用すると思います。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価があり上司だけでは決められない制度となっていた点。昇給については明確に記載がある為目指しやすい続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は落ちていく一方でした。達成している部署が少なくこれからどうなるのか不安になる。競合が多い事業もあり差別化は難しい続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間で成果を上げればその分裁量は大きくできるかと思われます。成果主義の会社なので結果が全てです。仕事内容としても社会貢献できている事業部も...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく働く時間が長いです。拘束時間が長く定時で帰るのは難しい。営業という職種柄成長の為に時間を費やするのは当たり前という風潮。続きを読む(全70文字)

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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地域の方とのコミュニケーションが大切になるので、コミュニケーション能力がある人と地域の課題を自分事のように捉えて主体的に動ける人を求めている印象だった。続きを読む(全76文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

面接や面談の場でも非常に温厚で誠実な社員が多く、学生の言葉に親身に耳を傾けてくれる風通しの良い穏やかな組織風土であることを実感した続きを読む(全65文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義の風土が強く、年次に関係なく成果や能力が評価される環境だと社員の方から伺いました。若手のうちから責任のある仕事を任され、成長の機会が多い点が魅力だ...続きを読む(全140文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「全員経営」「ファステスト・リテイリング(最速で客の要望に応える)」に代表されるように、圧倒的なスピード感と改善意欲を持つ企業文化です。現状維持を嫌い、常...続きを読む(全160文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事に対する質の高さが売りであると感じる。また、優秀な社員の方が多いイメージ。続きを読む(全39文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

従業員数が多いため、意思決定に時間がかかることがほとんどというお話を聞くことができた。続きを読む(全43文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

化粧品や美容に多関心がある人が集まる会社という印象を受けました。続きを読む(全32文字)

一般財団法人関東電気保安協会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

オープンカンパニーや選考で話した社員の方は落ち着いていて、学生の質問にも丁寧に答えてくれた。安全を第一に考える真面目な雰囲気の会社だと感じた。続きを読む(全71文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

会社案内をしていただいた時は社員間の仲は良いように見えた。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)
フリガナ カブシキガイシャコンシエンス
設立日 2009年6月
資本金 5000万円
従業員数 310人
※2023年現在
決算月 5月
代表者 金島俊行
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番3号VORT神谷町Ⅱ8階
平均年齢 26.8歳
平均給与 380万円
※例)基本月給:30万円、賞与:60万円
電話番号 03-4531-1177
URL https://www.conscience-co.jp/company
NOKIZAL ID: 1578363

CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。