ココラブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自社メディア・受託ともに業界問わず、いろいろな事業を行っている。
チャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理部に女性が多く、みなさん丁寧で手厚いをしてくれる。会社全体の男女比も半々くらい。女性も活躍している現場です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・役員が現場の仕事内容を把握しておらず、中途採用した人の希望やスキルとは違う現場担当になり、バリューを発揮できず、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
皆やさしいし、相談すれば丁寧に受け答えしてくれる。悪い人、嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークがメイン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あずけられた仕事をこなしていれば、まわりにとやかく言われることはない。
みんな優しく、親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託の仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ひとつの成功している事業に依存しないよう、多方面へ展開している。事業における決定が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
有給取得や休みに対する優先度の高さは非常に高いと感じる。休むことや定時で帰ることへの配慮がしっかりとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現状はフルリモート可能なのでワークライフバランスはとてもよい。これほど恵まれた環境は他にはないのではないかと思うくらい。
特に子育て中の場合は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署やチームによっては土日祝日も勤務がありますが、休みはとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社を増やす方針があり...続きを読む(全110文字)