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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が同じ人がいればコミュニケーションは取れます。
社員の雰囲気でいうと、大人しい人もいれば話すのが好きな明るい人もいて色んな人がいるので、...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コムウェア株式会社
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【良い点】
現場が同じ人がいればコミュニケーションは取れます。
社員の雰囲気でいうと、大人しい人もいれば話すのが好きな明るい人もいて色んな人がいるので、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的穏やかなプロジェクトが多かったので、残業も少なく有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自社の勉強会は定期的に行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に参加したくても現場によっては終業後に時間が取れない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを伝えれば、それにあった現場に導いてくれた印象があります(完全に要望を叶えてくれるわけではありませんが)。
現場への不満等...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上長が同じ現場にいないため、評価基準が曖昧でした。現場での仕事は評価されず、自社のプロジェクトや勉...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今の社長に変わってからの経営がどうかわかりませんが
事務職と上役以外のエンジニアは一生勤める会社としては選んでいないと思う。
この会社が、と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客(駐在先)は基本的に名の知れた大手企業が多い。そんな企業の中に入って大手のシステムの構築に関わることができて、そういった人たちと人脈を築...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先のチームによりますが、業界的に喫煙率が高く飲み会も多かったので苦手な方は要注意です。
ワークスペー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の人とずっと一緒に働くわけではないので、ちょうど良い関係が築ける。仲の良い人と休日に遊びにでかける人たちも多かった。厳しい上下関係もなく...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先は飲み会(会費は毎回自己負担)や、残業の多いところが多め。
私の在籍した頃は一定の時間数を超えない...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
休んで戻ってきても客先にアサインしてくれるはずなので、復帰後にポジションが無くなるとか、穴をあけて申し訳ないというような罪悪感は社内SEより...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客先で大きいクレームが出たり目を付けられない限り 会社からあまりうるさく干渉されることも無いので、昇進とか評価によるプレッシャーを避けたい人...続きを読む(全197文字)
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休暇の取りやすさについては、駐在先の企業(客先)の繁忙具合に左右されます。
勤務時間については、ほとんど残業なく仕事をしている人もいれば、朝から深夜ま...続きを読む(全184文字)
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新人研修では、言語ABAPの基礎を学びます。その後、駐在先の企業(客先)で実践的にスキルを身につけていきます。
未経験歓迎で、比較的理解しやすい言語で...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | コムウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムウェア |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 ※令和2年4月1日現在 |
| 売上高 | 16億928万円 ※単体(2020年3月実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香山 哲 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 電話番号 | 03-5338-3260 |
| URL | https://www.com-ware.co.jp/ |
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