日本情報クリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
・初めての営業職として、飛び込み・テレアポのスキルは身につく。IT商材が幅広いので社長や役職者への提案が楽しい。
・人間関係は悪くなく和気藹々...続きを読む(全501文字)

【良い点】
残業は行っても、平均1時間程度でライフワークバランスは比較的取りやすいのではないかと思います。
有給に関しても、基本的に自由に取得できるのでそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず仕事を任せてもらえます。
産休・育休をとる社員も多いので、女性も働きやすい会社であると感じます。半日休暇から取得できるので、家族の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
不動産テック業界のトップということもあり、年々事業拡大に伴い、社員数を増やしていた。
製品も他社より優れていると感じることができるため、今後が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して、一番感じたことはチャレンジしやすい環境が整っているということです。キャリアアップを図りたい方におすすめです。
入社1年を過ぎた頃には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司と近い距離にあったので、気軽に相談できる環境でした。出張が多かったので、LINEなどによる相談でしたが、時間を作ってくれていました。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
目標に対して、どのようにしたらクリアできるか上司と一緒に考えることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値が年々上が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員も多くいたので、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。子育てママさんも多くいますので、上司の理解があれば、いろんな子ども行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自社製ソフトウェアなのでIT全般のスキルと不動産知識に加えてソフトの仕様や設定値の役割など細かく知る必要がある。教育に関しては支店にもよるとこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的にはいい人たちが多い。しかし関わりが少なく、支店メンバーとの交流が基本的なものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)