この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事を任せてもらえます。
産休・育休をとる社員も多いので、女性も働きやすい会社であると感じます。半日休暇から取得できるので、家族の...続きを読む(全96文字)
日本情報クリエイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報クリエイト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本情報クリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事を任せてもらえます。
産休・育休をとる社員も多いので、女性も働きやすい会社であると感じます。半日休暇から取得できるので、家族の...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種によるのではないかと思う。本社のデザイナー職、事務職や、各営業所のSA(システムアドバイザー、システムを導入した顧客の元へ通い運用まで補佐...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の残業は不可避なので産休後の正社員復帰はきついものがあると思います。
パート復帰するにしても現状どの部署も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子供がいる人も働きやすい。
休みをとりやすい。
社員同士は関係が良く、雰囲気もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員もパート...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所には女性社員は少ないですが、産休や育休はとれますし、拘束時間は比較的短いので女性にも働きやすい職場だと思われます。仕事の内容にもよりますが、有給も申...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・初めての営業職として、飛び込み・テレアポのスキルは身につく。IT商材が幅広いので社長や役職者への提案が楽しい。
・人間関係は悪くなく和気藹々...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
入社後感じたことは、比較的自由な社風であるということです。
思っていたより、社員間のコミュニケーションがとりやすく、他部署の方との関わりもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
不動産テック業界のトップということもあり、年々事業拡大に伴い、社員数を増やしていた。
製品も他社より優れていると感じることができるため、今後が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して、一番感じたことはチャレンジしやすい環境が整っているということです。キャリアアップを図りたい方におすすめです。
入社1年を過ぎた頃には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は行っても、平均1時間程度でライフワークバランスは比較的取りやすいのではないかと思います。
有給に関しても、基本的に自由に取得できるのでそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
目標に対して、どのようにしたらクリアできるか上司と一緒に考えることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値が年々上が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司と近い距離にあったので、気軽に相談できる環境でした。出張が多かったので、LINEなどによる相談でしたが、時間を作ってくれていました。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員も多くいたので、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。子育てママさんも多くいますので、上司の理解があれば、いろんな子ども行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社製ソフトウェアなのでIT全般のスキルと不動産知識に加えてソフトの仕様や設定値の役割など細かく知る必要がある。教育に関しては支店にもよるとこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ITを通じてお客様と長いお付き合いができる点。
自身が商材ソフトに精通してくればお客様にも頼りにされるのでやりがいになる。
関係性が深まれば新...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本情報クリエイト株式会社 |
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フリガナ | ニホンジョウホウクリエイト |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 7億2844万8000円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 44億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 辻村都雄 |
本社所在地 | 〒885-0072 宮崎県都城市上町13街区18号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0986-25-2212 |
URL | https://www.n-create.co.jp/ |
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