ロジカルスタジオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
テレワークは週3日まで利用でき、通勤手当や家賃補助もあるため、働き方や生活面の負担を一定程度軽減できる点は評価できます。最低限の制度は整って...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員の方々は総じて優しく、質問や相談をすると忙しい中でも丁寧に教えてくれます。知識や経験を共有する文化があり、安心して働ける雰囲気があります...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休は取得例があったが、産休はまだ例がない。
とはいえ、申請すれば取れると思うし、特に女性だから不利なこともなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に不満はない。
有給なども自分の案件の調整は必要だか、問題なく取得できるし、条件はあるが家賃補助もつく。
髪色、髪型も自由で、服装ももちろ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人はとてもいいです。
過去、パワハラ気質な人がいましたが、今は社内におらず、問題になった時もしっかり対応されていたと思います。
社員も全体的...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒の人数が会社の規模に対して多く、手が回っていなかった。新卒採用が一旦停止となったため、今いる人の成長が見込めれば持ち直すのではないかと考...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下、気になること・改善したほうがいい点です。

野心的な経営判断が多く、実現可能性に不安を感じることがありまし...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下、気になること・改善したほうがいいことになります。


入社前研修が強制されていたにもかかわらず、給与（約5...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下もやっとした点です。
法律上払われなければならなかった新卒に対する強制の入社前研修における給与は支払われない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由について下記に記します。

現場は即戦力が欲しいのでそれほど新卒を欲していないにも関わらずコスト削減ばか...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスが多い。凡そ3～4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年に1回ベースアップしています。
改定時は書類とともに説明があり、こちらからの質問などをする時間をとってもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司はしっかり見て評価をしてくれる
現在は知りませんが、年収は安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
評価制度としては、積極的にリーダーや社員を目指したい意向を伝えれば状況次第ではあるがチャンスはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)