【笑顔で自然に答える】【24卒】アエナの総合職の1次面接詳細 体験記No.53142（日本大学/女性）（2023/7/27公開）

受付で名前を伝え、別室へ

人柄を重視してみられている印象があった。面接官の方の雰囲気に合わせ、とにかく笑顔でハキハキと答えることを意識した。

ラフな雰囲気で、長所や短所，失敗談など性格面についての質問が多かった。雑談に近い雰囲気で、自然な感じで受け答えができる。

なし

なし

短所と克服するためにしていること

・意志が弱いこと
考えることが人と少し違う、拒否されるのが怖い→コンプレックスとして人に流されてしまう
話も聞き手に回ることが多い
周りには意志の強い友達が多い
→まずは心を許せる友人から、私は何をしたい、私はこう思うという意思表示を行い、人から評価されることに慣れようとしている。
今ではチアのメンバーに対して思ってることを言えるようになった。まだ反対されても押し通せるくらい自分の意見に自信を持てないため、そこは協調性をもって相手の意見と自分の意見を天秤にかけられるように心がけている。
・人を怒れないこと
全て、自分に何か原因があるのではないかという考え方をしてしまう
→人を怒れる優しさを身につけたい
・周りが見れなくなる
自分に余裕がなくなると人の異変などを気に掛けられなくなる、大会前に
→これも慣れ、習慣づけ。バイト先で忙しい時に人の質問や頼みを親身になれるように意識している
・人の相談にのるのが苦手
上手い言葉をかけられない
→相談に乗るのが上手い友人がいるため、日々吸収している。自分の意見に自信を持てるように、日々自分に自信を持てるような努力をしている。

失敗体験はなんですか

習い事のチアダンスで、同期の子の悩みに気づかず、チアダンスを辞めさせてしまったことです。
先ほども述べた、大学1年生から所属するチームで、同期の中に、自分について話すことが苦手な内気な性格の子がいました。その子は一年半も経たないうちに、怪我を理由にパタリと練習に来なくなってしまいました。私はその子の心を開こうと、積極的に話しかけていたつもりでしたが、なかなか本音で話せる仲になれず、怪我の存在にすら気づくことができませんでした。今思うと、もっとその子を気にかけていれば、少しの異変や溜め込んだ不安に気づくことができたし、もっと悩みを打ち明けやすい雰囲気を作れたなと後悔しています。この後悔を機に、私はチームメンバー全員と話すこと、また自ら弱みをさらけ出し、悩みを相談することを心がけるようになりました。今では、後輩や同期から悩みを打ち明けあえるほどチームの仲も深まっています。この失敗経験とその後の心がけから、人とのコミュニケーションは、一人一人が悩みを溜め込むのを阻止することができる大切なツールであること、自ら弱みを見せることで相手が悩みを打ち明けやすくなるということ、を学ぶことができました。これは社会に出てからも、会社という一つのチームで役立てていきたいと考えています。