【経験と力をアピール】【23卒】新日配薬品の営業の最終面接詳細 体験記No.39726（広島女学院大学/女性）（2023/2/7公開）

一人だったので、会場に着くとすぐに適性検査を20分程度受け、最終面接に入りました。1週間後に内定の連絡をいただきました。

評価されたポイントは、今まで培ってきた経験と、それをアピールする力だと思います。今までの経験を深く聞かれることが多かったので、そのときに何を学んで何を得たのかだけで終わるのではなく、相手に企業に入ったときにこういう面で活躍してくれそうだという入社後のイメージを湧かせられることがポイントだと感じました。

最終面接が、採用担当者がコロナ陽性になったことで2週間ほど延期して行われたので、そのことについてまずお話をしました。とても丁寧な方で、話しやすく自分の思いをしっかりと伝えることができました。

なし

なし

志望度はどのくらいか

どのくらい志望しているかを聞かれた時に、他の企業と比べて何対何くらいの割合かと、もし内定を出すことになった場合、辞退することはあり得るかを聞かれました。そこで、他の企業は最終面接の前に、自分の志望とすれ違うところがあったので辞退させていただきました。説明会のときから御社は第1志望で、内定をいただけた場合辞退することは絶対にありません。と答えました。また、勤務地を始め広島で出していたので、そのことについて新入社員はまず山口県にある本社でいろいろな部署を見たり回ったりしてから、適正を考えて配属を決めたり勤務地の希望をだすようになっているがそれは大丈夫か聞かれたので、どの勤務地や部署になっても御社の配属に従いますと回答しました。

逆質問をされました。

何か質問はありますかと聞かれたので、配置薬からはじめて今では健康食品に力を入れられていますが、今後の企業としての展望や新しく挑戦していることなどあったらお聞きしたいですと答えました。それに対して回答いただいたときには、自分のアルバイト経験を交えながら、新しいことに挑戦することに興味を持っているということや、この企業で新しく作られる部署についての感想やどういう印象を受けているかを話しました。私はテレビ局で色々な取材に同行するアルバイトをしていたので、好奇心旺盛で様々なことに興味を持ってきたことが一致していると感じ、そのことについて触れ、また新しい取り組みに関してはぜひ一員として加わりたいということをお伝えしました。