回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を探す求職者と仕事を結びつける仕事なので、一人ひとりに面談をしてじっくり向き合う必要があり、求職者が仕事を見つけた時にはやりがいを感じる...続きを読む(全199文字)
株式会社トライトキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事を探す求職者と仕事を結びつける仕事なので、一人ひとりに面談をしてじっくり向き合う必要があり、求職者が仕事を見つけた時にはやりがいを感じる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常に感じられます。以前担当していた求職者の方から再度連絡が来て、友達の転職もサポートしてほしいないや、手紙を頂くこともあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実際に転職を志す人の力になれるのはとてもやりがいを感じることができると思います。希望通りの転職が叶った人からは、決まった時だけでなくその後も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
転職希望者・企業の採用担当者より感謝されます。
転職希望者に関しては、転職先を紹介後も連絡を取り合ったり、友人の転職希望者を紹介してく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼありません。しいていうならば皆さんいい人柄だということです。全然優しくしてもらえますので、その分居心地も良くなりました。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験でも管理職のチャンスがすぐあること。出る杭は引っ張り上げて、上げていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすり9割、実...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼、面接でボーナスを餌に社員に求職者を法人に押し込むように言っているが、そのボーナスの額も上層部に気に入られて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
求職者様と法人様をコンサルタントが一元管理しているので仕事がしやすい。
また、結果を出せばその分しっかりとボーナスで還元してくれるので...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
一元管理制で法人・個人営業の両方ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度が高いと思ってましたが、ミスマッチを減らす...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
月初の忙しさを乗り越えたときは達成感がある。莫大な量の仕事を時間内に終わらせたときは達成感がある。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外出がなければ一生電話。架電数が100を下回ると怒鳴られる。そんな怒鳴ってる上司は100もかけてないのに。要は理...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
医療従事者、介護職員など一般的なホワイトカラーの方々に比べ対応が柔らかくても受け入れられる点。
自分の裁量次第で、求人の良し悪しにも雲泥の差...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長を始め役員は、常に新しい事へのチャレンジや新規事業へのチャンスを伺っている為、自発的にアイディアを出せたり行動力のある人間はどんどん意見...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
他の営業会社との大きな違いは、周りの仲間がとてもしっかりとしたサポートをしてくれるところだと思います。切磋琢磨する環境、雰囲気があり、他を蹴...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
医療機関に対する人材紹介をしている会社です。これからの時代は必要になると思いました。今は色んな人材紹介の会社がありますが、最先端で業界ナンバ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
商材が人になるので 色々なお話が聞けます。色々な考えをお持ちの人がいるのだと勉強になります。
また求職者、法人(社長、役職者、理事長、事務長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働く目的が人によって違うので一概には言えませんが、個人的にこの会社が好きです。
裁量権が大きく、社歴、年齢にとらわれずに業務をしていける...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
売上を上げる事ができて好かれたら勝ち、売上が上がればオッケー、上がらなければ、契約終了。さようならという考え。新卒は染まっていない分中途より...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
求職者と法人を結びつけるキャリアカウンセラーは、実際感謝されるし、うまくいったときには達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平均年齢がかなり若くベンチャー感がかなり強い。全国にドンドン事業所展開していて、新規事業も増やしている。その為、上を目指してやっていきたい、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果を出せばその見返りがかえってくる。ただ、結果を出さなければ会社からすぐ見放される。頑張ろうとしてるなど、過程よりも結果。その分のボーナス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・年齢関係なく、年収は上を目指せる。
インセンティブなので、数字を上げられれば上げられるほど高給与を目指せるようになっている。
・社員同士の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
商材を自信もって営業できればやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人、地域によって左右される商材なので、扱いが難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
総じて人が良く相談すれば誰かが助けてくれる。協力会社含めると毎年ではないが30億前後の仕事のチャンスがあり、メーカー営業としては大きな金額を...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
やる気があって自ら上を目指して手を挙げる人間にはチャンスが必ずあります。
ほとんどの方は手を挙げませんから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様に提案した内容でアップセルやクロスセルに繋がった時は嬉しかったです。
できることが増えると先輩たちがよく褒めてくれました。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
携帯販売で接客業は好きだったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした説明がない。
どうしたらやどんくらいの期...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未発展のため、やれることはたくさんある。
やればやるほど成果が出やすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
スマホの操作案内がメインだったので、お客様からの感謝の言葉がやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しいが、通信障...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やりがいはまじでない。何をモチベーションに仕事を頑張ればいいかわからん。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる仕事内容は、工場勤務...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングが根強い組織なので、成長機会は日々絶えずあります。
ただ組織が大きくなっていっているので、属する組織次第で大きくレベルは異...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地理に詳しかったり鉄道に詳しいとやはり有利ではあるものの、全く知らなくても十分働いていけるところです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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