アーシャルデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこのような仕事がしたい！と思ってもそれが100%叶うとは限らない環境課と思います。営業さんや上司の方に前々...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修ではわからないところを聞く体制が比較的整っていると思います。出社していなくても、オンラインで質問できるシステムもあるため、安心して研修に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上場に向けて社内の評価制度などを整備しつつあるため、半期ごとに目標設定と振り返りを行えている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
オフィスのコーヒーやプロテインが飲み放題。書籍購入なども一部経費で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業という...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員はほほ体育会系出身者で構成されてとり、また20代が中心であるため明るく活気がある雰囲気。部署を超えた交流が盛んで、良く飲み会が開催される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張れる人は年収を上げれるという意味では、いい時思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しくなりました。案件先の単価...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業の方が親身になって話を聞いてくれる。若い人間が多く風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も借り上げの...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サイトには年間休日125日と掲載されていますが、3ヶ月〜６ヶ月間の研修期間中は土日どちらか出勤で祝日休暇はなかっ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から研修を通してエンジニアデビューができるところに魅力を感じ入社。入社前は、オンライン研修を通して学習して...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リファララ採用を取り入れ、積極採用している。とにかく多くの人を雇いたいといった点が目に見える。辞めていく人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)

【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)

【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)