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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全社的に少なかったように思うので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
産休・育休を取られている女性や時短勤務している女性もい...続きを読む(全189文字)
飯田グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、飯田グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に飯田グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は全社的に少なかったように思うので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
産休・育休を取られている女性や時短勤務している女性もい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は少人数で山のような課題に対応していたため、数名が業務過多となり深夜残業が続くようなことが多かったが、現在は中途社員が増え、ワークライフ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月7日【良い点】
退職までのフローが早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では宗教的な雰囲気で、技術的な事はほとんど学べず、大声で挨拶や返事をし...続きを読む(全405文字)
【良い点】
技術職であったが、裁量をもって仕事を任される。また、不明点や自分の力不足があったとしても、周りからフォローを受けながら進めることができる。
【...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年9月10日【良い点】
新人をしっかり育成出来るように数週間、別会場で保険の研修をしてくれます。その期間中も給料が発生するので1から学びながらお金を貰えるのはとても良...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的なキ...続きを読む(全528文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年3月5日【良い点】
仕事ができれば文句は言われません
ポイントと言われる制度があり3ヶ月に一度、個人拠点で成績に応じたボーナスが出ます
販促品(エアコンフィルター...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラにより退職。人事に相談しても取り合ってもらえず、定年まで働く会社ではないと判断しました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戸建事業が中心であり、昨今の建築費・材料費高騰、円安継続を考えると非常に厳しい状況にある。マンション事業も展開し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ホールディングスという名前から、事業会社のエースが集まっている会社なのだろう、異業種から転職した自分で務まるのかと心配していたのだが、全くそ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
知名度はある会社なので、そこそこの待遇で割りきって働く分には良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス出身で産休育休を取っている人は少ない。いても子会社からの出向者。会社の1階に託...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社で規模も大きいのに家賃手当てがない。ボーナスが個人差はあるが、4か月は出ない。周りに聞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社当初は周りの同級生よりも収入が高いので、一見良いように見える。
入社して2回目までのボーナスは固定のため、結果の良し悪しにかかわらず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
文房具やウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ等社内の備品は一通りそろっており、自費で何か購入しなければいけないということは特にありませんで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はちゃんとつければしっかりつく為、給料は他の友人に比べると多い。
車で通勤することが禁止のため、交通費は高くても全額支給される。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある意味、のんびりしている。業績が良いため、せっぱつまっていない良さがある。昭和の体制のままで、現在も問題なく業務が行われている。無駄な新し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはメンタルの強い、外交的な人なら満足のいく分取れるでしょう。ただ内向的で断りにくく、真面目な...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するのが当たり前なため、用事を入れづらい。名目上休みが多いがその分、給料は低く副業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書きましたが、とにかく残業、休日出勤が多く、ライフワークバランスが悪い。
人手不足で振替休日か取得でき...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イイダグループホールディングス |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 13,748人 |
| 売上高 | 1兆4596億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西野 弘 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 0422-60-8888 |
| URL | https://www.ighd.co.jp/ |
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