回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全社的に少なかったように思うので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
産休・育休を取られている女性や時短勤務している女性もい...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
飯田グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、飯田グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に飯田グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全社的に少なかったように思うので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
産休・育休を取られている女性や時短勤務している女性もい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は少人数で山のような課題に対応していたため、数名が業務過多となり深夜残業が続くようなことが多かったが、現在は中途社員が増え、ワークライフ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
週休2日制が徹底されており、休日はしっかりと確保できます。働き方改革の一環として「残業禁止デー」も設けれれていました。月末などの繁忙期は残業が...続きを読む(全194文字)
【良い点】
数字や数のプレッシャーがあるが、それなりにやれば上がる。ただ言うほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ができなくても、ボ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年12月5日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
求...続きを読む(全67文字)
【良い点】
今は不明だが、在籍中は年次昇給してくれた。賞与については6月と12月に2回。およそそれぞれ2ヶ月分前後、評価によって増減あり。
年度によっては...続きを読む(全185文字)
【良い点】
男女など関係なく働くことはできるので、働きやすく...続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラにより退職。人事に相談しても取り合ってもらえず、定年まで働く会社ではないと判断しました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戸建事業が中心であり、昨今の建築費・材料費高騰、円安継続を考えると非常に厳しい状況にある。マンション事業も展開し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ホールディングスという名前から、事業会社のエースが集まっている会社なのだろう、異業種から転職した自分で務まるのかと心配していたのだが、全くそ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
知名度はある会社なので、そこそこの待遇で割りきって働く分には良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス出身で産休育休を取っている人は少ない。いても子会社からの出向者。会社の1階に託...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社で規模も大きいのに家賃手当てがない。ボーナスが個人差はあるが、4か月は出ない。周りに聞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社当初は周りの同級生よりも収入が高いので、一見良いように見える。
入社して2回目までのボーナスは固定のため、結果の良し悪しにかかわらず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
文房具やウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ等社内の備品は一通りそろっており、自費で何か購入しなければいけないということは特にありませんで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はちゃんとつければしっかりつく為、給料は他の友人に比べると多い。
車で通勤することが禁止のため、交通費は高くても全額支給される。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある意味、のんびりしている。業績が良いため、せっぱつまっていない良さがある。昭和の体制のままで、現在も問題なく業務が行われている。無駄な新し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
こちらの派遣会社を通じて事務職として勤務していましたが、何よりワークライフバランスの良さに驚きました。これまで「事務職は急に休みづらい」と...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
良いところは何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数と取得率の悪さ
取りにくい環境下
残業代未払いがある
リモートワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の現場ではシフト制のため、ほかの社員と被らないように調整が必要。月に8日休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間はほぼなかったため、ゆっくり働くことができます。校舎勤務になると有休取得が思うようにいかないときもありますが、主張するとできる限りは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一仕事終えればきちんと休みを取れた。一個現場が始まってしまうと休みを取ることはなかなか難しいところがあった。配属される部署によっては夜勤も多...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
閑散期については、月に休みが2週間ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の休みが6日ほどしかなく、休憩もほぼない。
裏...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスの感覚に差がありました。
私の配属先では月の残業時間が20〜30時間程度と比較的落ち着いており、有給も取りや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートワークへの切り替えが容易。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがなくなったため、比較的自由な働き方が可能とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門長の裁量によるところが大きいように思うが、自分の所属した部門ではそれなりに各人のワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も取りや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には休みはとりやすい。上司によるかもしれないが、前日の申請で有給をとれている。パワハラに敏感なせいで、とりすぎでは?という印象の人も散...続きを読む(全308文字)
| 会社名 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イイダグループホールディングス |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 13,748人 |
| 売上高 | 1兆4596億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西野 弘 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 0422-60-8888 |
| URL | https://www.ighd.co.jp/ |
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