ＡＢアコモの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年各地に1〜2店舗の新規開業を行っており、低稼働の店舗もそのままにせず改善、閉業に持っていくなど無駄がないと感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給は他社と比較してもそこまで低くない水準。残業代も別途支給のため稼働の高い店舗ではそれなりの給与が見込めると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年間108日前後、月に8～9回の休日がある。人員不足などで稀に数日休みが減ることはあるものの、別の月での代休、もしくは休日出勤手当の支給など補...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全国に系列店舗があるため、管理職や自身での連絡を通じて割引金額で宿泊できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などがない分、住宅手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト関係なく、退職を申し出ると自分が希望の日に退職できます。また退職の時に上司からの最終面談がありまして、退職の理由、会社のいい点悪い点など...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は入社してフロントから始まりますが、管理職へ行く道がありません。管理職の人は殆ど上層部の知り合いです。例え管理...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけの問題ではなくホテル業界みんなそうですが給料が低い上に昇給もあまり期待できません。入社して退職までの3...続きを読む(全163文字)

【良い点】
月に三日休みたい日を指定できるので、プライベートの時間は保っていて満足です。そのほかの休みの日はシフトを組むため任される形になりますが、相談が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上役に気に入られると昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤が不規則なので調子を崩しやすい続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない
社保や義務付けられていることは行われる
住宅手当や引越し手当てなども無い
資格支援制度...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)