ＡＢアコモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年各地に1〜2店舗の新規開業を行っており、低稼働の店舗もそのままにせず改善、閉業に持っていくなど無駄がないと感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給は他社と比較してもそこまで低くない水準。残業代も別途支給のため稼働の高い店舗ではそれなりの給与が見込めると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年間108日前後、月に8～9回の休日がある。人員不足などで稀に数日休みが減ることはあるものの、別の月での代休、もしくは休日出勤手当の支給など補...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全国に系列店舗があるため、管理職や自身での連絡を通じて割引金額で宿泊できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などがない分、住宅手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト関係なく、退職を申し出ると自分が希望の日に退職できます。また退職の時に上司からの最終面談がありまして、退職の理由、会社のいい点悪い点など...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は入社してフロントから始まりますが、管理職へ行く道がありません。管理職の人は殆ど上層部の知り合いです。例え管理...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけの問題ではなくホテル業界みんなそうですが給料が低い上に昇給もあまり期待できません。入社して退職までの3...続きを読む(全163文字)

【良い点】
月に三日休みたい日を指定できるので、プライベートの時間は保っていて満足です。そのほかの休みの日はシフトを組むため任される形になりますが、相談が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界の中では基本給が少し高め
大卒の新卒で20万スタートだったかな
深夜手当てや残業などはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
労基法関連に触れることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラの告発は対象者が監査と仲がよかったりするともみ消される続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気さえあれば、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、管理職になる方も、待遇の面での不安が多く、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を取る...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)