ＡＢアコモの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年各地に1〜2店舗の新規開業を行っており、低稼働の店舗もそのままにせず改善、閉業に持っていくなど無駄がないと感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給は他社と比較してもそこまで低くない水準。残業代も別途支給のため稼働の高い店舗ではそれなりの給与が見込めると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年間108日前後、月に8～9回の休日がある。人員不足などで稀に数日休みが減ることはあるものの、別の月での代休、もしくは休日出勤手当の支給など補...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全国に系列店舗があるため、管理職や自身での連絡を通じて割引金額で宿泊できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などがない分、住宅手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト関係なく、退職を申し出ると自分が希望の日に退職できます。また退職の時に上司からの最終面談がありまして、退職の理由、会社のいい点悪い点など...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は入社してフロントから始まりますが、管理職へ行く道がありません。管理職の人は殆ど上層部の知り合いです。例え管理...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけの問題ではなくホテル業界みんなそうですが給料が低い上に昇給もあまり期待できません。入社して退職までの3...続きを読む(全163文字)

【良い点】
月に三日休みたい日を指定できるので、プライベートの時間は保っていて満足です。そのほかの休みの日はシフトを組むため任される形になりますが、相談が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上役に気に入られると昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤が不規則なので調子を崩しやすい続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない
社保や義務付けられていることは行われる
住宅手当や引越し手当てなども無い
資格支援制度...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)