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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクシスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社アクシスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクシスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクシスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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アクシスの 職種別年収
アクシスの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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3.7
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4.4
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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-
3.1
アクシスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.0
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3.0
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはきちんと2〜2.5ヶ月分出ている。
昇給は毎年わずかながらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は残業をしないと、手...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年出ていた。
役職があがれば少し上がるが、その分残業も増える。
部長クラスになると残業代ははいらないが、それ以下なら残業代が入る。
...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
年１回、自己評価表を記入。上司が確認後に最終的な評価が決められる。
昇給についても上記の評価表を基に決める。評価については、自分の言葉で上手...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
給与が遅配されることなどは当然なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標の達成度や上長の評価を踏まえて給与が決まるという...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の仲がいい。部長クラスの役職者、役員や社長との距離が近くアットホームな雰囲気。若手が多い。
若手でもリーダーになろうと思えばなれ...続きを読む(全152文字)
回答者：
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同年代の人と比べると少し年収は低めです。
残業代は支給されず、みなし労働として30時間分の残業代が毎月の給料に含まれています。(毎月の残業時間は30時...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度について。
自己評価制で年に1回、PGスキルやSEスキルについて
評価項目の一覧が記載されている所定の用紙に自分が思った通りに評価をつける。
...続きを読む(全233文字)
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アクシスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
風通しのよさ。社員どうしの仲はよく、定期的にある社内イベントも個人的には楽しめた。現場にもよるが、ojtもしっかりやってくれるので、未経験者...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によってはいろいろな工程の経験ができるので、いわゆる文系エンジニアでも成長できる可能性はあると思う。続きを読む(全58文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクシスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 6415万4000円 |
| 従業員数 | 496人 |
| 売上高 | 74億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小倉 博文 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 03-5501-1277 |
| URL | https://www.axis-net.co.jp/ |
アクシスは1991年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は496人で、売上高は74億3400万円になります。平均年収は505万円で、従業員の平均年齢は33.7歳です。
NOKIZAL ID: 2709463
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