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教育体制は整っているが、例えば加工食品から精肉への転換ができないためキャリアの変更は難しい。続きを読む(全46文字)
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
教育体制は整っているが、例えば加工食品から精肉への転換ができないためキャリアの変更は難しい。続きを読む(全46文字)
精肉業界上位で、海外展開も行っているため、将来性はある。続きを読む(全28文字)
残業の多さや転職者の多さが、ワークライフバランスがあまり良くないイメージがある。続きを読む(全40文字)
服装は基本スーツで髪型の規定も厳しいと伺った。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジしたかっため。
福利厚生が段階的に縮小されること。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
部署によって少し違うが、基本的に意見を言いやすく、チャレンジすることを勧める雰囲気。保守的な雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
就業時間に関してはフレックス制度を採用しており、出社時間を柔軟に調整できる。
有給は比較的にとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社宅制度とベネフィットステーションが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の見直しがあり、段階的に家賃補助額が減る見通し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職者になれば、年収はアップする。
評価については、可も不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと年収がほとんど...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
早くから裁量のある仕事を任されることもあり、経験を多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の関係もあるが、現在...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
食品メーカー大手であり安定している。実際コロナ禍においても安定した業績を上げているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスを使って家庭の都合と時間を調整している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に役職者がほとんど男性であり、業界...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応フレックス制度があり、業務を調整できれば使うことはできる。
有給休暇も業務調整できればとれる。長く勤めれば勤続年休もある。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
役無し、主任に、係長ごとに5段回の給与がある。実績を出し、上司にも嫌われていなければ係長くらいには通常なれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅補助がある。
残業代はしっかり出るが部署によっては
残業できない部署もある。
上場企業なのでコンプライアンスはしっかりしている。
営業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
伊藤ハムと経営合同により、業界の立ち位置が上がり、また将来性も大いにあり、これからが楽しみな企業であると思う。
福利厚生は充実していると感じ...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハムヨネキュウホールディングス |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 300億300万円 |
| 従業員数 | 7,989人 |
| 売上高 | 9887億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦田 寛之 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5723-8619 |
| URL | https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/ |
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