ＳＣＳＫ九州の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様に対してかなり近い距離でのコミュニケーションを取れるため直接お客様の声や要望をお聞きすることができ大変良い経験となりました。
最初は小...続きを読む(全530文字)

【良い点】
コールセンターのためいろいろなシフトがあり、お昼まで、もしくは夕方から働くパートさんも多かったので、主婦の方にとってはシフトパターンが多かっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。また、電話越しですが知らない人と話すことになれることができるかなと考えたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的残業少なく帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や案件によって大きく差があります。比較的落ち着い...続きを読む(全238文字)

【良い点】
親会社含めて異動の選択肢が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため、自社とのつながりや一体感を得にくく、キャリア形...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため、自社とのつながりや一体感を得にくく、キャリア形成や将来像を描きづらい点が不安に感じられます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業界平均と比べて低く、成果や努力が十分に評価されていないと感じることが多いです。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
いい意味でフラット。社長含めて全社員呼び方はさん付けで統一。日系JTCにありがちな過度な気遣いや、過度な社内政治は無く、風通しは良いと思われ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
セルフスターターに向いている環境
指示待ちで考える力が無いと厳しい
正当に評価されるタイミングが一度来れば、その後に任せられる仕事の量と質が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フルフレックス制度
在宅勤務も可能
直行直帰可能
【気になること・改善したほうがいい点】
朝一からの会議が多いため、フレックス制度を活用しに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当がある
退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
20000円くらい手当も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募は選...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格を取得したら手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に扶養手続きをしてくれず、
結局は自腹...続きを読む(全125文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度： 転勤時だけでなく、条件を満たせば家賃の大部分を会社が負担する制度があるので安心感がある。続きを読む(全60文字)