ＪＲ東海不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
さすがお役所
仕事しないおじさんはみんな17時退社
【気になること・改善したほうがいい点】
若者かつプロパー社員は残業代で生活費を稼いでる。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くもJR絡みの仕事しかない
デベロップをガッツリやりたい人には向かない会社だと思う。自社にリソースがないため設計開発、販売は基本共同...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく古い体質。安定してるといえばそれまでだが仕事のやりがいは皆無と言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営的判断...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
勤続年数が詰めれば給料は上がる..
しかし給与水準は最悪の部類でスタートするのでモチベは年々下がる一方続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修機会も多く、複数部門合同の研修もあり、他部門とのコミュニケーションを通じて成長できる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一定期間の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)