ジェイアール東海不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
さすがお役所
仕事しないおじさんはみんな17時退社
【気になること・改善したほうがいい点】
若者かつプロパー社員は残業代で生活費を稼いでる。せ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くもJR絡みの仕事しかない
デベロップをガッツリやりたい人には向かない会社だと思う。自社にリソースがないため設計開発、販売は基本共同か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく古い体質。安定してるといえばそれまでだが仕事のやりがいは皆無と言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営的判断力...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
勤続年数が詰めれば給料は上がる..
しかし給与水準は最悪の部類でスタートするのでモチベは年々下がる一方続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を充実させなければ、会社そのものの価値がどんどん落ちていくと思う。知識教育というもの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客折衝能力の向上
建築知識の向上
リフォームを取り巻く税制や行政の対応などを知り活用で切るようになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
2ヶ月間の研修期間がある。そこで同期と親密になる事もできるので、同期とは仲良くなれるかとおもいます。
寧ろそこで仲良くならないと、現場に配属さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的な対面営業のスキルを身につけられる。コミュニケーションスキルや顧客管理などのスキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。未経験で入社すると何も教えてくれない。
聞こうとしても忙しいからあとでと後回...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度はあるが、営業マンは習うより慣れろの雰囲気。自分次第となる。先輩」上司の仕事ぶりから学ぶことが大きい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務職でも、しっかりと評価して頂けます。
年齢や性別に関係なく評価して頂けるので、誰にでもチャンスがある会社だと思います。
先輩にも一から教え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の教育に関しては、寄り添ってくださるためとてもやりやすかったです。
また、私のところは先輩社員が少なかったのですが、親身になって教えてくだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒社員の1年間は売上とか気にせず、ただ写真撮影で毎日外。それが終わると営業をさせてもらえた。売上は1カ月100万越えないと給料手取18万のま...続きを読む(全164文字)