この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低すぎます。このままでは人材流出が起きてしまうと懸念しています。いい人材を繋げ止めたいのであれば、待...続きを読む(全188文字)
株式会社キャスター 報酬UP
株式会社キャスターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低すぎます。このままでは人材流出が起きてしまうと懸念しています。いい人材を繋げ止めたいのであれば、待...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に在宅ワークである。
家族の転勤が発生した際も、柔軟に仕事ができる。また、子供が風邪の時も対応しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先方企業とのやりとりを担当しているポジションの方が休みだと、とにかく確認が遅くなり、実質午前中で終わる仕事が夕方に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
在宅勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託ということで、あくまで時給換算とはいえ、作業以外の時間を計上できないと、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在宅勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社してから日が浅いこともあり、あまり社内ルールを把握していない状況ですが、...続きを読む(全474文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅で仕事が完結するため、通勤のコスト(時間やストレス)がないのはやはり魅力的だと思う。特に小学生のお子さんをもつ方等は、仕事中であっても「お...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークで、一度も物理的に出社する事がないため、健康保険証や、業務で使用するパソコンなどは郵送で届く。
個人事業主で在宅仕事をするよりか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フルリモートワークで社員になれる、という点は非常に魅力的だと思う。
本社と言われるオフィスは一応あるものの、採用面接から入社、就業まで一度も行...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上層部は個人的にSNSの発信に力を入れている方が多く、距離感が近く感じられました。OJTも比較的しっかりとしていて、私を担当してくださった方は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パソコンの無料貸与制度はありがたかったです。また、社員みんなの給与が公開されていたり、上層部が個人個人でSNSに力を入れていたりとオープンな社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員全員がリモートワーク。自宅にいることができるので、子供に行ってらっしゃい、おかえりが言えたことです。
また、通勤時間が無いので始業5分前ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が使えるような福利厚生はない。ベビーシッターの費用が一部会社負担になる制度もあるが、そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
創業時からリモートワークのため、通勤の負荷などが軽減でき、ゆとりのある生活を送ることができる。
コロナ禍の今、先進企業として注目を集めている
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にリモートを活用した在宅勤務となります。原則的に自宅からの作業となる為、そもそも通勤の概念自体が無く、その点では昨今のコロナ禍においては...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私の場合職務内容が合わなかった事が大きな理由です。ルーティンワークが多いので、得意な方には向いていると思います。
また、人事部の方は親身に相談...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全在宅のリモートワーク社員しかいないので、女性が圧倒的に多いです。
ママワーカーさんが多いので、女性としての働きやすさはとてもあると思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材紹介に関しての知識がつく。
転職市場の動向を掴みやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた事以外に学べる事が少ない...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全リモートワークでこの給与は当時、水準としてとても高かった。
評価制度もしっかり整備されているため基準がわかりやすい。
早い人だとすぐにリー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全リモートなこと。勤怠管理がリモートだがしっかりしている。土日祝が休める。残業をしない雰囲気がある。リモートだが、コミュニケーションがわりと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通勤時間がなく、完全リモートなので、時間を有効に使える。
土日祝が休みで、夏休みと年末年始休暇もある。残業も基本はしないようにと言われている。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基準がはっきりしていて、給与がわかりやすい。昇給の基準が公開されているので、どうすれば、いくら昇給するかが分かる点が良い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員全員がフルリモートワークという珍しい環境で働くことができるのは面白い経験だったと思います。
フルリモートでも問題なく会社が成り立つ仕組みが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
古参スタッフと役員の縁故採用で入社したスタッフだけが優遇されるシステム。
通常の採用で入社...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でリモートでの仕事が当たり前になっている中、もう先は見えないと思いました。
採用面接のあり方や新人へ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は新人ソロアシのフォローが一切なくここで気持ちよく働けるイメージが湧かなかったのと、内輪だけで盛り上がる会...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
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