回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCスキルが大幅に伸びたことが嬉しい。知らないことをどんどん覚えられるのは自分にとっても今後の人生必要になると思う。続きを読む(全64文字)
株式会社キャスター
株式会社キャスターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
PCスキルが大幅に伸びたことが嬉しい。知らないことをどんどん覚えられるのは自分にとっても今後の人生必要になると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
健康診断も夏季休暇もあるので大変ありがたい。夏季休暇はフルタイムであれば3日ほど。期間は決められているものの、有給の他に夏季有給をいただける...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでいつか満了日はきてしまうが、できれば満了日などを気にせずに働けたら尚良い会社になると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フルリモートが当たり前の職場なので、大変バランスが取りやすく、今後もフルリモートで働いていきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理部門と現場サイドで評価制度が異なり、
きちんとそれぞれの業務内容に基づいて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与実績な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりがいを感じるような難しいお仕事は担当しませんでしたが、自分が担当した案件でもきちんと納品ができたり、担当者から感謝されたりするとやりがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験でもチャレンジできるお仕事なども中にはあった気がします。
基本的にレクチャをしていただけるお仕事を選ぶか、事前にそのように自分で交渉し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思った仕事に手を挙げることができるので、自分で仕事量の調整はある程度可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、予定は立てやすいです。
担当するクライアントにもよりますが、残業もほぼありません。
通勤時間が無いのが最大のメリットで、プ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切ありません。
昇給も売上ベースで半期ごとにありますが、自分の実力ではなく担当するクライアントによる運要...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給消化とは別に、夏季休暇が3日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類の福利厚生は一切ありません。
業務で必要な固定...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化による休みの取りにくさ、責任と割に合わない薄給。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、将来性はあまりないように感じます。
リモートワークもコロナ禍が落ち着き、需要は減ってく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
従業員は女性の割合が多いです。
リモートワークという点から、お子さん持ちの方も働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一日2時間ほどの中抜けはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。(会社のルールとしては自由に取得してOKだが、顧客...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
所属チームの上長は親身になってくれた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりに対する負担が日に日に増えている業務内容に対...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルは顧客次第であり、また専門的なスキルや他で活かせるスキルとして身につ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
様々な業務を請け負うので、浅い経験は幅広く詰める。大きく顧客に左右されますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅が広い分手探りなこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全国どこからでも顧客を収集出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は不況が続いた影響から、業務の内製化が進んでしまっています。な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
メンターが一人つき、指導をしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
木を見て森を見ずとはよく言いますが、枝葉のところばかり気にさ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによってはコスト面の都合で無料の採用
媒体しか利用できないなど、RPOリクルーターの立場では採用成功...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が(少なくとも制度上、表面上は)一切ない。
挙手制?でリーダーが選出されるため、正直素養が疑われるスタッ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日の残業は(担当者クライアントにより状況は変わるが)あまりなく、勤務後の予定調整は比較的容易。
一方で、終日...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として売りにしている通り、フルリモートで全ての業務を行う環境が整っている。かなりチャレンジングな事をやってい...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。