パーソルビジネスエキスパートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多く、女性管理職もいるため、女性が活躍するロールモデルは確率されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に、自分には業務が単調すぎてつまらなかった。在籍当時は、大変物足りない思いをしながら仕事していた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分が働いていたセクションでは、嫌な印象を抱く方もいなかった。
同じセクションのメンバーは良い人が多く、尚且つ良い意味で適度な距離感もあり、そ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性管理職もいることなどから、女性特有の休み（生理痛が酷くて休む時）も伝えやすく、かつ理解がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
担当する会社が複数社あり、それぞれ給与規程が異なるなど複雑ではあるが貴重な経験は積めることは間違いないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休職満了による退職だったが
円満退職だった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもかなりの業務をこなす必要があるので、体力がものを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働いてるほとんどが女性でお子さんのいらっしゃる方もいるので、短時間ワークや週５以下の勤務もできるので働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修制度は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいので、ほぼ受けられません。
自分で工夫するか残業するかでやる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは取りやすく、残業も少ないのでバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれ、業務負荷が増えるのでバラ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)

【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)