ジャパンリテールイノベーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員でボーナスが2回でることは他の会社とは違って良い面だと思いますが、ランクによります。S〜Dまであります。Sランクは全国で数人のみの枠...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほとんどの方がママです。家庭の用事で休んだり、子供のお迎えや看病で急に休んでも嫌な顔をされる事は全くありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務をすることで身につく資格は特にない。特別な資格を取らなくてもこの会社で働いていくには特に不便はないが、自分自身のキャリアアップにも繋がら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経営悪化による事業終了で、ジャパンリテールイノベーション原籍の従業員は全員解雇。親会社の資生堂の経営悪化の影響をもろに受けたかたち。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リモートワークと出社のバランスは、自分の裁量で決めることができたのはよかった。小さいお子さんがいたり、介護や看病が必要なご家族がいる方でも正...続きを読む(全90文字)

【良い点】
制度は整っており、産休や育休は取得しやすかった。男性社員も積極的に育児休暇を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上場企業のグループ会社のため非常に福利厚生は充実している。一般的に必要な福利厚生は網羅しており、不足・ほしいと感じる福利厚生は退職金制度だが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックス勤務を導入しているため、仕事さえ終わるのであればある程度裁量をもらうことができる。会議についても必須レベルの会議は少ないため、フレ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修は毎年実施しており、自身のキャリアについても上司との1ON1を実施しある程度会社の方向性と自信のキャリア・希望などのすり合わせを実施する...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同じような業界で働くのであればキャリアにあると思います。他の職種ではあまり役にたたないかもしれません。ドラッグストアでの売り場折衝をする営業...続きを読む(全354文字)

【良い点】
入社して驚いたのは、社長をはじめ上役の方たちとの距離感が近いことです。社長はあちこち忙しく飛び回っているので月に数回顔を合わせるくらいなので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドの人たちの集団のため、面白い人が多い。
社員の士気も高く、いけいけ雰囲気がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
電通グループとしてはかなりホワイトな社風だったが、近年良くも悪くもグループ会社との比較話が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人主義。誰も教えてくれないし、誰に聞いたらいいか分からないことだらけ。ナレッジの共有もされ切ってい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とにかく優秀な方が多い。大手企業で成果を出されてきた方がほとんどなので、仕事の進め方やコミュニケーションスキルなど、学ぶことが多い。環境でそ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトスキル、ハードスキルでそれぞれ尊敬できるスキルフルな方がいる。一方で、反面教師となる方も一定数いらっしゃる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教室長は保護者との面談内容を丁寧に共有してくれ、担当生徒の状況を把握しやすい環境でした。また、問題を抱える生徒への対応についても親身に相談に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
優秀な社員が集まっている。特に、新卒からプロパーでマネージャーに上がっている方は会社への貢献度が高い印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与が高い。比較的常識的な人が多く、人間的にも問題ある人が少ないように見えるので、管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物に案件のデリバリーと提案が集中しており、業務負荷が偏っている印象を覚えます。
そのため長期的なキャリア...続きを読む(全89文字)