Ｈａｊｉｍａｒｉのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも、男女関係なく業務は任せられているので、バリバリ男性と対等に働きたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全136文字)

【良い点】
専門的なITの知識も得ることができるし、とにかく自己成長を目指す人からすると、がむしゃらに働ける環境ではあると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一定の条件で多少の住宅補助はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので、そこまで福利厚生は手厚くない。
退職金制度等もな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フリーランスや副業は社会的にも増えてきていて、大企業も副業OKの会社が増加傾向にもあるので、社会風潮としても需要はあり、事業の成長性は高いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
代表含め、役員や事業部長との距離感は近く、コミュニケーションは取りやすい環境で、ちゃんと頑張ったことに関しては讃えてくれる風土はある。
業務量...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも人材会社なので、その辺りの認識はきちんと持った方がいいと思う。ビジョンはとても素敵ではある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他にやりたい仕事が見つかった為。
キャリアカウンセラーとしていろんな仕事をする中で、様々な仕事をしている方と触れ合うことができ、その中でさらに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員それぞれが自分なりのビジョンを持ち、そこに向けて本気で取り組んでいる点が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に一部...続きを読む(全210文字)

【良い点】
個人としての成長意欲が高い人が多く、すごく刺激を受ける環境です。

また、一部の方に対しては、入社後すぐのタイミングでも悩みを打ち明けることが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い　ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に１～２回程度となっている　幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)