Ｈａｊｉｍａｒｉの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
周囲が皆心配になれば優しく声はかける。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長よりも組織の成長に観点が置かれている。そのためいづ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ベンチャーならではの勢いがある。ビジョンに共感し、会社のやっていることに乗っかることができればとても楽しい現場であると考える。そうすることが...続きを読む(全396文字)

【良い点】
専門的なITの知識も得ることができるし、とにかく自己成長を目指す人からすると、がむしゃらに働ける環境ではあると思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のすみわけがあまりないと思う。
当時は、休みの日でも夜中でもメッセの通知ややりとりもあって、即...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一定の条件で多少の住宅補助はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので、そこまで福利厚生は手厚くない。
退職金制度等も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フリーランスや副業は社会的にも増えてきていて、大企業も副業OKの会社が増加傾向にもあるので、社会風潮としても需要はあり、事業の成長性は高いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
代表含め、役員や事業部長との距離感は近く、コミュニケーションは取りやすい環境で、ちゃんと頑張ったことに関しては讃えてくれる風土はある。
業務...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも人材会社なので、その辺りの認識はきちんと持った方がいいと思う。ビジョンはとても素敵ではあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他にやりたい仕事が見つかった為。
キャリアカウンセラーとしていろんな仕事をする中で、様々な仕事をしている方と触れ合うことができ、その中でさら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員それぞれが自分なりのビジョンを持ち、そこに向けて本気で取り組んでいる点が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に一...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT業界にしては女性が約半数と多いので、女性のエンジニアは働きやすいのではと思う。女性のサブリーダーがいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も多いが、同期は男性のみ出会ったため入社時期によっては女性の人数は変わるかもしれない。役職もつおている人はいるため、昇給について制限はな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産前産後・育児休暇は取りやすい。
男性も一年取る人が多数。
また復帰率も非常に高い。
二人目も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育てに理解のある拠点だったため、主婦も多く、有給消化はしやすかった。チームによるサポート体制もあり、メンバー同士でのフォロー文化もあるため...続きを読む(全270文字)

【良い点】
あたりまえですが、男女平等です　女性だからと言って何か下に見られるようなことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)