ナイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
インフラ絡みの設備受注案件が比較的に多く、無事に納入されて稼働開始した時には、達成感と地域貢献できた満足感があった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価シートを書かされていたが、設問事項が同じな為、例えば営業部在籍者が新規案件を何件獲得するといった具体的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社した当時は１６６時間／月計算の就業で、年10回ほどの土曜日出勤があったが、年々改善されて、退職する頃にはカレンダー上、土日祝きちんと休め...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造部門が担当する商品以外はリピート品が少なく、一回設置したら、次のプロジェクトへ。。。の繰り返しになる。そのため近年は事業所を各地に拡散さ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門のノルマが過酷であった。派遣社員を雇用しても全く長続きしなく、抜けた穴を次の派遣社員が補充されるまで、ロ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業はそれほどまではないと思います。ただ、人や、業績によるとは思います。なので平日でも時間はとりやすいかと思います。また、有給も取れるかと思...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業系では体育会系の人が多い、また体力がいるような仕事もあるので、そういうのが得意な人なら向いていると思います。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
何一つ、これと言っていい所が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の低い上司が低く採点した物は低くく、高く採点したも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身でスケジュールを組むので、自由といえば自由。前泊、出張、直行直帰も認められる場合が多い。仕事量は多いが、やっていることは面白い。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義に転向したことで、年収・評価にメリハリができたこと。自身の目標がハッキリした点。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも数...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)