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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社宅制度があり、大体20%程度の負担で住める(駐車場代は別)。福利厚生等は充実しているかはわからないが、それなりにあると思う。但し、それらを積極的に活用...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナイス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にナイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社宅制度があり、大体20%程度の負担で住める(駐車場代は別)。福利厚生等は充実しているかはわからないが、それなりにあると思う。但し、それらを積極的に活用...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間休日数は116日で多くも少なくもないといったところ。
しかし、営業に配属されると顧客の都合や納期の都合などによって休日出勤は免れない。かといって休...続きを読む(全161文字)
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住宅は約9割が会社負担で残り1割程度が自己負担。祝日のある週の土曜は基本的には出勤日。営業は定時に帰ることは稀にあるが基本的に7時か8時までは残業してい...続きを読む(全153文字)
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休日は土曜、日曜、祝日が基本的に休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤日となっています。
夏季休暇、年末年始休暇の長期休暇は年により変動しますが、一般...続きを読む(全162文字)
【良い点】
提携先のホテルや旅館を割安で利用できるのは...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月16日【良い点】
若手でも自分でお客様を呼び込めば接客をやらせてもらえるので、チャンスはある。しかし、物件によって接客機会は異なるので、運要素も多少ある。
【気...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
営業所にもよるかもしれないが、営業職ならば基本的には直行直帰がしやすく、有給休暇も問題なく取得出来る。上司より先に帰っても特に嫌な顔をされる事...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
家賃もほぼかからず、給料もいいのでお金は貯まる
残業は100%出る。(確か80時間まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃の評...続きを読む(全99文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正社員で入ったはずが、募集要項とは異なる条件で働くことになった。具体的には労働時間で、三交代制の所を実際は...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
インフラ絡みの設備受注案件が比較的に多く、無事に納入されて稼働開始した時には、達成感と地域貢献できた満足感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
製造部門が担当する商品以外はリピート品が少なく、一回設置したら、次のプロジェクトへ。。。の繰り返しになる。そのため近年は事業所を各地に拡散さ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門のノルマが過酷であった。派遣社員を雇用しても全く長続きしなく、抜けた穴を次の派遣社員が補充されるまで、ロ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社した当時は166時間/月計算の就業で、年10回ほどの土曜日出勤があったが、年々改善されて、退職する頃にはカレンダー上、土日祝きちんと休め...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価シートを書かされていたが、設問事項が同じな為、例えば営業部在籍者が新規案件を何件獲得するといった具体的...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業はそれほどまではないと思います。ただ、人や、業績によるとは思います。なので平日でも時間はとりやすいかと思います。また、有給も取れるかと思...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系では体育会系の人が多い、また体力がいるような仕事もあるので、そういうのが得意な人なら向いていると思います。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
何一つ、これと言っていい所が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の低い上司が低く採点した物は低くく、高く採点したも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身でスケジュールを組むので、自由といえば自由。前泊、出張、直行直帰も認められる場合が多い。仕事量は多いが、やっていることは面白い。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義に転向したことで、年収・評価にメリハリができたこと。自身の目標がハッキリした点。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも数...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりとしている。家賃補助があり、交通費支給もある。また、男性含め育児休暇はほとんど100%消化されている印象がある。生活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いいところはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいところはない
福利厚生はほぼなし
住居手当があるが会社指定の場所にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、通信教育の補助、寮完備、飲み会の費用補助、会社のイベントなど、会社としての福利厚生は充実している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の育成に非常に力を入れており、オンライン講座の提供や資格取得時の報奨金制度など、教育・研修制度が充実しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
組合がある、福利厚生はあまりない、あんまり印象はない、
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やしたほうがいいと思うがかわらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ふつうなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
前まではかなり会社規模の割に恵まれていたが最近普通になってしまった
インフレーション...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
副業禁止、副業する時間があるなら自職場の仕事をもっとしたら良いという方針
金銭的な福利厚生はかなり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児休暇取ってる人居たのでその辺はしっかりしてるのかなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
「育児休暇3週間って意味無いだろ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転勤者への住宅手当は手厚いと思う。7割補助が出るので数万円手取りが増えるイメージ。
また、単身赴任だとプラスで手当が数万円つくと聞く。
家族...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
最低限の有給は使えます。
住宅手当も若いうちはつきます。年々少なくなるパターンです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の福利厚生...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ナイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイス |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 138人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 72億2000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 佳男 |
| 本社所在地 | 〒660-0804 兵庫県尼崎市北大物町20番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 06-6488-7700 |
| URL | https://neis-co.com/ |
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