ジョイフルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
年2回上長との面談があります。面談は、自分の希望勤務地や希望業務を会社に伝える機会にあたりますが、会社はその希望や適正等を考慮して人事異動を行...続きを読む(全486文字)

【良い点】
大学生の方は、社会を学ぶ良い場になると思います。
レストランでの接客は、世の中には色んな人がいるな…と、とても勉強になりました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後、同期達と一緒に受ける研修があります。ジョイフルの企業理念から接客に関する基本的なことを座学で学び、実習を経て店舗へ送りだされます。実習...続きを読む(全573文字)

【良い点】
研修制度が充実しているところが良い点です。
飲食店を全国展開しているということで、入社時は店舗配属となり、現場経験を積むことになります。
店舗...続きを読む(全677文字)

【良い点】
私がジョイフルに入社してよかったと思うことは、様々な職場を経験できたことです。
ジョイフルには750以上の店舗、10以上の子会社、本社には10...続きを読む(全465文字)

【良い点】
私がジョブローテーションで経理部に配属になりよかった点は、会社という“組織”を“数字”を通して広い視野で見ることが出来るようになった事です。
...続きを読む(全663文字)

【良い点】
やり方等は必ずマニュアルがあるので、作業はさほど難しくない。
店舗にも拠るが、シフトがしっかり組まれていればお客様が多い場合でも問題なくまわせ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
やれば給料につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司の気分次第。
当時はまともな評価制度が無かった。出店ベースもものす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルとしては、最初はメニューを覚えることから始まります。その後は調理場の手伝いをしていき、その過程で料理を覚えていき、やがては調理場を担うこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社時3ヶ月6ヶ月12ヶ月と本社研修があり、毎月エリアで研修もある。教育体制はしっかりしているのでは、ないだろうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制、スキルアップなどはしっかりできていてあまり仕事のできない店長はいなかったように感じる。 給料も悪くはなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり作られていた。ただ教育する店長の人間性があまりよくなく現場の労働者の疲労が感じられた。
その後店長が変わってからは状況も変...続きを読む(全238文字)

【良い点】
続けてれば、店長やsvになれること。
競争率は低い。ただ、店長より上だと現場に立たなくて良くなるため、非常にありがたい。

【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長になるとシフトを自分で作成するため、従業員が多ければ、休みを選ぶことができる。
上司は他の店舗もみているため、顔を合わせるのは週に1度ある...続きを読む(全282文字)

【良い点】
アルバイトでも有給休暇があるところはすごくよい。また新しいメニューの試食会などあり、やる気があれば楽しくやっていける職場。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

店舗によるが、自分の働いていた店舗は比較的働きやすく人が良かった。しかし店長は一日の業務の他にも報告書など大変で、また、２４時間営業なので深夜に何かあった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
・毎月定例で研修会がある。
・マニュアルは各店舗に一通りあり、かつ自由に閲覧できる。
・入社後本社及び近隣店舗にて実技研修が1ヶ月程度集...続きを読む(全233文字)

入社して2週間、経営理念や社訓などを覚えさせられます。考査があり、合格するまでやります。
配属してから1カ月後にはキッチン研修でまた本社で研修です。この...続きを読む(全174文字)

新卒研修から三ヶ月、一年で研修があるが店舗運営は副店長時に店長に教わる部分が大きい。よって直属の店長に左右される。シフト穴埋め要員として副店長を見ている店...続きを読む(全157文字)

仕事は丁寧に教えていただけます。しかし、研修期間が少し長かったような気がします。給料はかなり低く、忙しさのわりにあまりもらえません。昇給もなかなかないので...続きを読む(全173文字)

ジョイフルでは、新人が入ると1週間の新人研修に参加し社訓やジョイフル店員の誓い、接客7大用語などを暗記させられます。それと同時にメニューの暗記や実際のオペ...続きを読む(全156文字)

私が勤務していた店舗は学生のお客様が多く、団体で来られる事も多かったので
平日も忙しい日が多く、早く料理が提供できるよう、スタッフ同士のチームワークが重...続きを読む(全164文字)

スキルアップするような仕事内容ではありませんでした。
調理は簡単な調理で、レンジで温めや、鉄板でハンバーグを焼いたりサラダを作ったり、揚げものをあげたり...続きを読む(全158文字)

外食産業でみにつけれるスキルは、コミュニケーション能力の向上でしょうか?
高校生から主婦まで幅広いクルーとのコミュニケーションは容易ではありません。まあ...続きを読む(全158文字)

店長にならない間はアルバイトパートなどとやってる事が同じで、アルバイトより人件費の高いただのシフトの穴埋め要員でしかない。店長になるとアルバイトのシフトの...続きを読む(全194文字)