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株式会社M&A総研ホールディングス(旧:株式会社M&A総合研究所) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総研ホールディングスの評判・口コミ一覧(全81件) 2ページ目

株式会社M&A総研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

M&A総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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3.0

M&A総研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

M&A総研ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
81件中26〜50件表示

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

М&Aの案件化の段階で非常に高い営業力が身につく。続きを読む(全25文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

AIマッチングを用いて業務効率化をしているので非常に収益性が高い。続きを読む(全33文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

業務上時には深夜までの労働や土日出勤があるという。続きを読む(全25文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

コンサルティング業界や同業他社への引き抜きが多いと聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

デジタルを用いて業務をしていることもあり、効率性が重視される。続きを読む(全31文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界の中でもトップの黒字経営を続けており、今後他事業への参入であったり、後継者不足が課題である企業が今後も増え続けたりする上では、非常に需要があると思います。続きを読む(全79文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

各種社会保険や従業員持株会など最低限の福利厚生しか整っていないです。続きを読む(全34文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日出社はほとんどなければ、社内でのエンジニアの存在が、営業マンの効率化をサポートしており、社内全体のワークライフバランスが保てているといった部分がありま...続きを読む(全121文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商談相手は、基本的に企業経営者となるため、会計や法務などの知識は仕事をしながら身につくと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性人数は非常に少ないものの、退職率は低いことから、女性が働きやすい環境はあると思います。続きを読む(全45文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

M&Aで衰退しそうな企業を救った時に泣いて喜ばれたという話を説明会で聞いた続きを読む(全37文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均年収2000万円を超えているので年収はピカイチ続きを読む(全25文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地方の企業は衰退傾向にあり、M&Aによって地方創生の動きがあるため、将来性はある。続きを読む(全41文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少数精鋭で取り組まれており、経営陣はかなり優秀続きを読む(全23文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなりの実力主義の傾向がある。自分の殻を破ることが大切続きを読む(全27文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は女性では無いが、女性の働きやすさに課題は無いように感じる。M&Aアドバイザーでは女性の人数は少ないが、一方で退職者もほぼおらず、女性の...続きを読む(全180文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。仕事が忙しいのは間違い無いが、自分の裁量でコントロールできるので、家族を優先する日を作ること...続きを読む(全137文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言わずもがな伸びている市場ではあるので、しばらくの間は成長が続く業界であると感じている。一方で10年後などを見るとどうなるかわからないので、...続きを読む(全95文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約時にオーナーから感謝をされることが一番大きなやりがいではある。1つの案件を成約するには半年以上かかるが、その期間ずっと連絡を取りながらフ...続きを読む(全94文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は業務効率化が徹底されており、短期間で多くの成果を出せると考えたため。営業マンが営業活動に集中できる環境が作られており、各自のマンデ...続きを読む(全129文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは業界内では最高峰だと考えている。1ヶ月の残業時間は20時間程度で、無理な残業は強いられない。それが実現できている理由と...続きを読む(全154文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言でいうと稼ぎやすい。人数が増えている分、会社側も「人数が増えても全員が再現性を持って成果を出せる仕組み」を作ろうとしており、実際にそうい...続きを読む(全168文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人柄が良く話しやすい人が多い。優秀な人やとんでもない成果を出している人が多いのは大前提だが、その中でも天狗になっている人はおらず、皆...続きを読む(全94文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や役職を決める評価制度は自分の売上がほぼ100%なので、売上に応じて決まるという感じ。
同業の前職では自分が成約しても人に手伝ってもらっ...続きを読む(全211文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約してオーナー様から感謝されるのが一番のやりがい。M&Aプレイヤーはみなこのやりがいを感じていると思う。さらに、自己成長が早いスピードでで...続きを読む(全160文字)

81件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総研ホールディングス
フリガナ エムアンドエーソウケンホールディングス
設立日 2022年6月
資本金 8056万9000円
従業員数 330人
売上高 165億4900万円
決算月 9月
代表者 佐上 峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
電話番号 03-6455-5875
URL https://masouken.com/holdings
NOKIZAL ID: 3114804

M&A総研ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。