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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上期、下期に分けて行い、目標をたててそれが達成できているかという尺度で評価していた。
一つ気になったのは評...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クラックスシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社クラックスシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜788万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラックスシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラックスシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クラックスシステムの 年収分布
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クラックスシステムの 職種別年収
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【良い点】
評価に対しての面談があり、評価期間の良かった点、悪かった点の振り返りがあります。
基本的に良かった点より、悪かった点から、改善策を考え実行す...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
能力と年功を考慮した評価制度になっているように思う。
昔は成果手当があったが、残業手当制度に移行し、残業手当は満額支給される。
賞与が3回あ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は、基本給と技術手当で構成されています。裁量労働制のため基本的に残業はつきません。深夜・土日祝にやむなく対応しても、残業代申請がしづらい...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
売上の10%が基本給に追加され、給与となります。
この点は、請負でも派遣でも違いはありません。
新卒入社であれば、売上は50万くらいからはじ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員が優しい。みんなが仲良い。経営が近く風通しがいい。
方針や目標、そしてその結果を半期ごとに社長自らわかりやすく説明してくれる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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クラックスシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前から付き合いがあり、そのまま関係性が継続したことがよかったです。
一人暮しの新卒社員をよくお昼や飲み会に誘ってくれて仲間入り感を強く感...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
公共系の案件が多くなっているように感じる。
安心感はある。
毎年成長をしているので、すぐにはこまることはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性育休も推進され、世間で推奨されているものに対応していると思う。
繁忙期や特別な事情などでなければ、残業も多くないと思います。
2か月に1...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社前から課題はあるが、経験者であればさほど困らない内容です。入ってからの働くことの難易度確認になるのでよかった。
また、入社後にも社会人マ...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
やめてからの状況はわからないが、当時は教育体制が整っていないように感じた。
基本的に仕事を手渡してあとはわからな...続きを読む(全171文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・年度末）あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クラックスシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラックスシステム |
|---|---|
| フリガナ | クラックスシステム |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 79人 ※2019年10月時点 |
| 売上高 | 4億8000万円 ※2018年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮崎 晋輔 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目5番9号 井門瓦町ビル |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 06-6228-8455 |
| FAX | 06-6228-8456 |
| URL | https://cruxsystem.co.jp/ |
クラックスシステムは2001年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は79人で、売上高は4億8000万円になります。
NOKIZAL ID: 1352218
