クラックスシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やめてからの状況はわからないが、当時は教育体制が整っていないように感じた。
基本的に仕事を手渡してあとはわからない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
横のつながりを重視する会社のため、飲み会や業務以外の活動は多かった。
そういったことが得な人や好きな人は良い要素となると思う。
【気になること...続きを読む(全243文字)

【良い点】
雰囲気が良い
過去に悪い時期があったが、それから様々な試みがされ、相当改善された。
偉そうな管理職もいなくなり、ほとんどがフレンドリーな感じに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仲の良い社員同士は仲が良い。
ただそれだけという印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事が出来ないと判断された社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内でいくつか部活動があり、同じ趣味の社員を見つけやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に合わせる事になる傾向にある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
手を挙げれば通常業務だけでなく会社のいろんなプロジェクトに参加できる。
また、人間関係が社内、顧客も含め、強い方なので、人とのつながりを求める...続きを読む(全194文字)

【良い点】
公共系の仕事が多く、安定した受注ができている。また、一般企業の仕事もあるので、景気の波に左右されにくい受注バランスを保っていたように思う。
社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員全員が会社の経営に関わることのできる仕組み(委員会制度)などにより、他社にいるとやらないようなことも任されるので、やりがいはあると思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
会社説明会では上流行程でsierを目指している、やっているとの話でしたが、実質は下流行程の派遣や、二次、三次の請け負...続きを読む(全336文字)

【良い点】
最近とても改善されています。
完全に方向性が変えたようで、様々な時短制度が取り入れられ社員にも好評です。
育児のための制度も充実し、週休4日ま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)