この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートはきっちり切り分けることができます。休みの日は電話などは気にせず、デートにいけます。その面ではストレスフリーです。上司と仕事後によ...続きを読む(全164文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートはきっちり切り分けることができます。休みの日は電話などは気にせず、デートにいけます。その面ではストレスフリーです。上司と仕事後によ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスも保ちやすいとは思います。出産後も時短で働くことができ、周りのスタッフの協力もあった為、保育園のお休みの日や予定のあ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年間のお休みはアパレルにしては多い。上司としっかりコミュニケーションがとれていれば、シフトの融通はかなり効いた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に一回7日間の連休を取得する事を会社が絶対に取るように制度を設けているので、好きな時期に取得が可能。(繁忙期以外1,2月と10,11月)
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アパレルの中では休みは多い方だと思います。
有給も消化しやすい制度があります。
店舗内で前もって調整すれば連休も取れます。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給消化のために1年のうち7日、3日、3日で連休の取得が推奨されています。この間に旅行などに行く方が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年は定時退勤を推奨していて、18時に即退勤しても問題ありません。残業時間は毎週チェックされます。時間外の勤務連絡もほぼなく、オンとオフの切り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時短社員制度があり結婚後も働きやすい環境がある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の中にはわがままな方がいて自分の主張...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
原則定時上がりです。当たり前だとお考えになるかもしれませんが、世の中にはサービス残業も当たり前な会社がある中でこういった社風はありがたいと感じ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な休暇があるため、スタッフ間で調整すれば長期休暇も取れる。店舗の雰囲気は良いところが多く、上司とのコミュニケーションも取りやすい。わりと風...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の店舗では残業が月5時間程度でほぼ定時で上がれていたのでワークライフバランスをしっかり保って勤務できていた。店長になると休日に電話など来る...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
セールの期間等をのぞけば、会社規定の連休を取得できます。もちろん店舗のスタッフと相談して取得になるので必ず希望が通るわけではありませんが、私が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期を除いた月で最大7連休が年に一回取れる。それ以外にも3連休が上期、下期と2回とれる。有給も店舗の人員によるが比較的とりやすい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり取れないと考えた方がいいです。休憩などもお客さんが多い時は十分に摂ることができず、ご飯を食べる時間もないです。それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れる。たまに休日出勤もあるが、それは本当にごく稀であった。休日出勤手当てもきちんど出ている。
有給も申請すれば必ず取れていた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分自身だけでなく、周りの子持ちの方などもワークライフバランスをちゃんと取られているイメージ。無理な残業は強いられないので、そういうところが全...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みは取れるし比較的残業は少ない。
連休を取る制度もあり、年一回1週間休めることも出来る。
店舗スタッフには特に優しい制度、風土。
【気になる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
所定の休みはきちんと取れます。(有給(年休)は別) 残業をよしとしない(残業代がムダという考え)なので、決まった時間に帰ることができました。ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みの融通が効く。以前に働いていた友人曰く、休みの融通が効かないとのことであったが私自身の場合は違かった。おそらく上司によって休みの取りやすさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月に1.2日休日の希望日が提出できる。
有給は消化するよう言われる。
ホリデー休暇6日間、ライフスタイル休暇7日間と毎年長い休みがある。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的にミーティングがあったので、目指すべき方向が分かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時期は、休みの日でもス...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が出てもヘルプがなかなか回らず、残業が増え持病がある私には正直キツイです。無理な時は言って、と言われますが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事仕事で休みは多くないが、楽しいので気にならない。だが、きついと感じる人は長く働くのは難しいかもしれない。ワークライフバランスということを考...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフの残業はほとんどない。シフト制だが、ワークライフバランスは整っている方だと思う。希望を出せば、土日も月に2回くらいではあるが休みを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休は2日ありライフワークバランスは取れていると考える。
有給の取得がしやすい。
またアパレルの中だと休日数も多い。
年齢の近いスタッフが多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
定時から15分過ぎて退勤するとその理由も教えなければいけないため、無駄な残業はありません。
大型連休前やセール準...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
接客業が好きなので自分に会いに来てくれるお客様が増えれば増えるほどやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を伸ばす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の着用服は自腹です。割引が効くとはいえ店舗で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても最低の保証があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張った人が損をします。個人ノルマがない分店舗全...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長が変わってから会社としては良い方向に向かっているのではないでしょうか。実際には給料が全く変動していないのでわかりませんが。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
辞めることになっても人間関係が悪くなることはなかったです。人は本当に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんば...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
売上未達の場合でも最低額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗予算未達の場合、多くもらうことはできません。在...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多いので特有の悩みは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが店舗に人がいなければいけないので、少し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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