この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お洋服を好きな人はやりがいがあると思います。フェアの前には事前にトップダウンがありフェアのコンセプトや売り出したい商品の勉強会がありました。
...続きを読む(全200文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お洋服を好きな人はやりがいがあると思います。フェアの前には事前にトップダウンがありフェアのコンセプトや売り出したい商品の勉強会がありました。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望休は取れないこともありますが、割と通りやすかったです。また3連休が2回と7連休があったため年に1度海外旅行に行けるくらいのお休みはありまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によって異なりますが、結構取りやすいと感じます。入ったばかっりと言って休めないわけでなく寧ろ先輩が聞いてくれる。非常にありがたいです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗のスタッフは早番、遅番勤務などがあるが、ほとんどが遅番勤務になることが多い。時短のスタッフが早番固定になっており、早番勤務は希望しないとな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
結婚して子供ができるとたくさんの制度があるので、活用して働く事ができる。
ただ、残業せざるを得ない状況は起きてしまう。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休や産休、時短制度なども整っているため主婦の方やシングルマザーの方は、働きやすく、復帰しやすいと思います。
また、長期休暇の取れる制度なども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
既婚者子供ありの方は時短勤務で早番固定、土日休みなど融通が効く。
有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子供あり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
閑散期には積極的に有休を取ることが出来た。他のスタッフと相談の上、7連休を取ることが義務のようになっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス業なので、長期の連休を取るのが一般的には難しいですが、1年に1回7連休を取れる制度があります。使用も推奨されているので、ほとんどの人が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇など有休消化し、連休を積極的に取る制度がある。その為、全員三連休を二回、七連休を一回取る事が出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量、店舗次第。
店長でも残業をほぼしない人もいるし、月30時間残業する人もいる。
無駄に残業しない風習ではあるため、帰れる人は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得していた。子育てを行う労働者への配慮があると思う。子育て支援のための制度が充実している。また男性の育児産休休暇を取得できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望休の取りやすさは店舗によって異なるが、比較的にどこも取りやすいと思う。入社したばかりだからといって、指定休が出せない事もなくむしろ先輩社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に定時で終わる文化がなじんできたため、帰社時間は特に急ぎの業務がない限り自分で時間調整ができる。部署によって違うが有給も割ととりやすい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年始、年末にお休みがないぶん長期休暇の代わりのようなものがあります。
あとは、大事な人休暇などの会社独自の休暇制度があります。
店長クラスに...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
既婚者、子どもあり。の女性には特別に休みもあり、よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どものいる女性にとっては良い面がたくさ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
歓迎会、送別会、セール打ち上げなど飲み会の機会は多い方ですが、会社の経費で参加できるのでお財布には有難いです。社長の理想が世界一仲良しな会社を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給を消化する為の様々な機会は与えられる。上長も有給消化には積極的で、タイミングさえ間違えなければ、有給消化を推奨する体制になっている。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は大変と思いましたが、今思えば他の職種よりメリハリをもって働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く正社員とし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長期休みが必ずとれた。7日と6日か7日と3日、3日。日数は決まっていたけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大切な人休暇という休暇...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、有休消化でお給料がでたり数分間の残業でも給料に反映されました。社員の方々も休暇をとっていたのでワークライフバ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売職には珍しく、繁忙期(6月.12月)以外は公休が10日あるため、休みは多い。また年に一度ずつ七連休と六連休が取れるため、旅行などへも行ける...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
残業は店舗にもよるがほとんどのお店が残業無しで帰宅するよう店舗責任者が配慮している。
会社としても残業をしない文化になっているため、ワークライ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく残業が少ない。
店舗にもよるかとは思うが、よほど繁忙期で無ければほぼ定時上がりが可能。早出もほぼ無し。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月9〜10日は休みが取れる。休日出勤もほとんどない。
年に1回7連休が取れるのでリフレッシュできる。
近年は連勤も5日までとなっているので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
定時から15分過ぎて退勤するとその理由も教えなければいけないため、無駄な残業はありません。
大型連休前やセール準...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
接客業が好きなので自分に会いに来てくれるお客様が増えれば増えるほどやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を伸ばす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の着用服は自腹です。割引が効くとはいえ店舗で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても最低の保証があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張った人が損をします。個人ノルマがない分店舗全...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長が変わってから会社としては良い方向に向かっているのではないでしょうか。実際には給料が全く変動していないのでわかりませんが。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
辞めることになっても人間関係が悪くなることはなかったです。人は本当に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんば...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
売上未達の場合でも最低額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗予算未達の場合、多くもらうことはできません。在...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多いので特有の悩みは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが店舗に人がいなければいけないので、少し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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