日本食研ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

退職理由は、メーカー営業ならではの、ルーティン営業が大半であること。20代でも40代でも同じ業務をし続ける仕組みと給与が食品メーカーのため、あまり多くいた...続きを読む(全151文字)

上司、先輩の給与を聞く限りでは、自身が望んでいる給与水準であるとは思えず、自身の将来を考えた時に、もう少し給与水準の高い企業に移る方が得策かと考え、他企業...続きを読む(全151文字)

人間関係の悪さ。よくもわるくも昭和の会社。地方の営業所はルールが無秩序になっており新入社員が退社する場合が多い。しかし、先輩とコミュニケーションが良くとれ...続きを読む(全163文字)

社風は体育会計系なためゴルフや社員同士の無駄な飲み会の強制が多い。待遇においては一族経営であるため社員への給料還元が少ない。全国転勤が多く全国各地に飛ばさ...続きを読む(全163文字)

求人には8時出勤の6時退社になっていますが、私がいた当初は7時には会社につき試食づくりなどをして8時半に支所をでていました。そして夜7～8時に帰社し、パソ...続きを読む(全154文字)

社風に問題有りの企業。役員以上の役職者はほとんど会長一族が占めています。上司からの指示は絶対です。
また、業務をこなす上で、裁量権がほとんどなく、私はそ...続きを読む(全201文字)

当時所属長にひどいパワハラを受けていて、事あることに呼び出されて然りを受けてました。また、完全なる縦社会だったため上司がことごとく正確が悪いというか優しさ...続きを読む(全161文字)

給料が低すぎて、普通に過ごせない・・・
帰りは11時過ぎ、出社は7時死んじゃう・・・
パワハラで空腹の時にゲロ
今は同期は誰もいない・・・
定時は9時...続きを読む(全160文字)

いろんな意味で有名な(もちろん悪い意味で)前職ですが
意外にもここ3年くらい極端に退職者が減りました。
それは会社全体で脱ブラックを掲げているからです...続きを読む(全315文字)

退職理由:高いといえない待遇もありますが大体の営業員は地区で担当を振り分けられ、ひたすらその地区内で半ばルートセールス的に回ります。その営業を何年も続けて...続きを読む(全192文字)

1)待遇面 全国企業だが愛媛に本拠があり給与ベースは地方企業並み。
2)労働環境 出社時間は早番だと7時(普通でも7時50分)、帰社時間は10時頃が常態...続きを読む(全185文字)

朝6時から晩の11時迄毎日働き給料のベースアップも定かではない状態に疲れました。おまけに不良在庫を出すとボーナスから天引きになり、夏のボーナスはほぼカット...続きを読む(全184文字)

上がつまって、昇格しずらい。昇格しても仕事内容が一緒。年配の現役営業の方が幅を利かせ仕事がしずらい。朝が早く、拠点によって、環境が全然違う。チームになると...続きを読む(全158文字)

給与の伸びが著しく乏しい。平均年齢が若いため、平均年収は低いかも知れないが、若い世代が多いため、その世代が年をとった時に給与が上がるとは考えにくい。また社...続きを読む(全159文字)

若い人でもそれなりの数字が出せれば役職もとんとん拍子に上がり、給料もそれなりにもらえる(食品メーカーベースで考えれば・・・・。)反面、数字を定期的に出し続...続きを読む(全158文字)

グループ会社に勤めているが、会社の業績が悪いという理由で成績を出し続けても殆ど昇給に結びつかなくなったため。また、少しでも前年数字を割り込むと成果主義の名...続きを読む(全179文字)

労働環境。朝が早く、夜も遅い。基本的に私は7時前20分に会社につきます。7時すぎには皆出社しています。そして退社も遅く基本的に10時過ぎは当たり前です。給...続きを読む(全182文字)

ひたすらゴリ押し&お願い営業。体育会系すぎる雰囲気に馴染めない。給料はそれなりだが、営業だから数字に追われるのは仕方ないが、ひたすら押し売りなので気が滅入...続きを読む(全168文字)

社風での退職理由について
企業文化として、パワハラが当たり前のところを感じます。
成績ではノルマはございませんが、全社員統一の目標設定をさせたれ、
個...続きを読む(全200文字)

待遇です。結婚し、子どもを育てていくことを考えると、この会社の収入では厳しいと感じました。この会社で働くには、独身でいる分には全く不満はないと思いますが、...続きを読む(全165文字)

私が退社をする理由は、仕事が遅くまでかかるという点と、目標のノルマがありまして、昨年対比106%を販売金額で達成しないといけない点です。役職等をつけていく...続きを読む(全153文字)

人間関係は、若い人が多い為か仕事帰りに飲みに行ったり、風俗に行ったりする事が多い。労働環境は、7時～9時までの14時間労働が一般的。繁忙期には、16時間労...続きを読む(全159文字)

各営業所、部署ごとに、職場の雰囲気や仕事の量、責任、ノルマ等に雲泥の差ががあります。私の場合、異動前と後で給与等に変化はありませんでしたが、仕事量が大幅に...続きを読む(全182文字)

拠点毎で終業時間に差があり、当時私が所属していた営業所では深夜まで営業会議が実施されるケースもありました。現在では、そのような事は無いと聞いております。
...続きを読む(全153文字)

10年前に退職したため、現在の風潮は変わっている可能性もあるが、
先輩/後輩の上下関係が行き過ぎた事もあった。例えば、先輩の出社1時間前に出社し
当日...続きを読む(全166文字)