日本食研ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目

社会の闇を目の当たりにして退職に至った。
配属された拠点は「上司のワンマン」と「男尊女卑」がはびこっていた。入社直後に配属された部署では女性は飲み会など...続きを読む(全848文字)

上司に着いて行けなくなり辞めました。パワハラ、気に入らない社員に対する明らかなイジメ。メールによる嫌がらせ。兎に角数字を出してい無い社員に対する圧力は相当...続きを読む(全257文字)

結局は運。先輩から営業エリアを引き継ぐのだが、前任者がとんでもない営業マンだと、相当苦労する。私の場合は前任者が注文ももらってないのに、月末になると勝手に...続きを読む(全203文字)

やりがいのある仕事でしたが、より待遇の良いところと地元での仕事を求めて転職を決意しました。給料は高いとはいえませんが、福利厚生はしっかりしています。年間休...続きを読む(全164文字)

年収面の低さにより転職を検討しております。残業代も見込み支給でほぼなく、年を重ねても給料が上がるのは微量です。3年単位での評価基準になっており昇級の機会は...続きを読む(全182文字)

社風や待遇業績労働環境の不一致から退職を希望しており、上司と相談中です。
中途で入社し、今までも設計などの仕事をしてきましたが、結婚などもあり、転居を探...続きを読む(全154文字)

人間関係は良かったと思いますが、やはり売上が厳しいとどこでも同じですが、かなり圧力をかけられます。帰宅時間もかなり遅くなっており、平日はプライベートの時間...続きを読む(全156文字)

私がこの会社を退社する理由は給料が安いわりに業務がしんどいからです。また給与の将来性がなく心配になったためです。また残業が多く、しんどいからです。会社とし...続きを読む(全150文字)

給料が安過ぎる…。ワークライフバランスは新社長が整えてつつあるが、会長が存命な限り古い体質のまま給料体制や労働時間に変わりは見込めない。朝7時に出社し家に...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも一族企業でワンマン経営が鼻につきました。社風も右えならえで腰ぎんちゃくのような管理職も多かった気もします。給料も大変安き仕事もサービス残業当た...続きを読む(全168文字)

労働環境において「会社が所有する労働組合」があったこと。
強制参加の業務改善発表会などがあったこと。
基本工場勤務の場合、有給は理由がない限り使うと周...続きを読む(全159文字)

業績があまり良くならなかったことである。
数年前から中国の蘇州に工場を作ったが、反日デモの影響をかなりうけたらしい。
現在は中国からの逆輸入の食品も一...続きを読む(全163文字)

やはり、もう少し給与のいいところへ行きたいと考えている。しかし、住宅手当はあるし、特に福利厚生が悪い、とは思わない。しかしながら、会社の利益から考えたらも...続きを読む(全157文字)

上司の口の悪さです。部下のことを平気で「バカ。アホ。知恵遅れ。」と罵倒する毎日でした。 店舗内の雰囲気も最悪な状態で、体調を崩す社員も数多くいました。 営...続きを読む(全155文字)

残業と転勤が多い
人間関係は比較的よく、元気で明るい社員が多い
土日はしっかりと休めるので、オンオフがしっかりとできる。
営業は特に厳しい
本社勤...続きを読む(全160文字)

営業支援体制は整っているとは思います。
社内的には営業が一番偉く、工場勤務や事務業務の方を見下したり異動されると島流しのような目をされるほどの営業至上主...続きを読む(全162文字)

出向先が輪をかけて、情緒的
POP用のカラーコピーを取るのにいちいち1時間も車を運転し、本社のコピー機を借りに行っていた時、当時は7/11のカラーコピー...続きを読む(全165文字)

労働環境の悪さが理由となります。通常で7時半前出社～21時以降退社。繁忙期は7時前出社～23時頃退社。という環境に嫌気が差しました。また、営業員自身で販促...続きを読む(全188文字)

労働環境が厳しかった。
7時～22時か23時まで拘束されていたので、自分の時間が持てなかった。
労働時間や残業の割に、給料が見合っておらず、やりがいも...続きを読む(全160文字)

残業が多く体力的に厳しくなり退職しました。残業をあまりしていない営業所もあれば、残業が多い営業所もあり、本当に営業所によって働き方が違ってきます。しかし現...続きを読む(全157文字)

とにかく1人に割り当てられる仕事の量が非常に多く、仕事と私生活の両立が困難でした。また、担当する仕事の幅も非常に広く、入社後は常に勉強に追われていました。...続きを読む(全154文字)

退職理由は、メーカー営業ならではの、ルーティン営業が大半であること。20代でも40代でも同じ業務をし続ける仕組みと給与が食品メーカーのため、あまり多くいた...続きを読む(全151文字)

上司、先輩の給与を聞く限りでは、自身が望んでいる給与水準であるとは思えず、自身の将来を考えた時に、もう少し給与水準の高い企業に移る方が得策かと考え、他企業...続きを読む(全151文字)

人間関係の悪さ。よくもわるくも昭和の会社。地方の営業所はルールが無秩序になっており新入社員が退社する場合が多い。しかし、先輩とコミュニケーションが良くとれ...続きを読む(全163文字)

社風は体育会計系なためゴルフや社員同士の無駄な飲み会の強制が多い。待遇においては一族経営であるため社員への給料還元が少ない。全国転勤が多く全国各地に飛ばさ...続きを読む(全163文字)