この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、逆に取らないと会社から怒られる。
残業ゼロを本気で目指している為、毎日定時で会社がしまる。
上司も率先して帰る為、若い人財も...続きを読む(全189文字)
日本食研ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、逆に取らないと会社から怒られる。
残業ゼロを本気で目指している為、毎日定時で会社がしまる。
上司も率先して帰る為、若い人財も...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時できっかり帰れます。というよりは強制的にシャッターが下されるので帰らざるを得ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販担当に関...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昔は有給は取れなかったが会社が陣頭指揮を取って積極的に取るようになってきている。土日に有給を付けて3連休などもありです。残業も以前ほどの12時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほとんど無いので仕事が終わってからの予定などといった自分のプライベートの時間であったり家庭との時間は確保する事ができる。休みの日も土日祝...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日は休みであることから問題ないと思います。働いて休日が少ないと感じたことはないですが夜遅くまで仕事をする必要はあります。しかしワークライフバ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バランスよく働けるのでとても良いです。
友達などにも勧めることオススメします!
自分で時間を確保でき、またその時間を有効活用できるので良いと思...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことなのでいまはかなり改善されております。有給休暇はまずとれませんでした。
体調不良であっても、一度出社しろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ定時出社退社
土日はお客さんとの折り合いが
ちゃんとつけれれば出勤することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残務があるのに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスが大幅に改善され、プライベートの時間をきちんと確保出来る体質になった。ノー残業デーがあるため、強制的に定時で帰らされる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノー残業デーを推奨し毎週水曜日が早帰りの日だった。強制的に事務所が閉まるので強引にでも早く帰る習慣をつけられたことは良かった。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔は朝早くから夜遅くまで働いていました。今はほとんど残業はさせない方針で、労働時間は減りましたが業績は上がっているところがすごいです。逆に昔は...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
17:30終業を推しているため、プライベートの時間は取りやすい。
早く帰っても何も言われないためその点は良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすい。休みもカレンダー通りで多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出勤や時間外勤務が多いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各営業には寄りますが、私の所属していた部署では18時に事務所に鍵が掛けられるため、半強制定期に仕事を切り上げなければなりません。ですが社員によ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休育休を取得するのは容易で、会社としても推進してくれるので問題なく取れると思います。また、本社勤務の人は会社の周りに住んでいるので、出産して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みです。お盆休暇5日。年末年始は7日の休みがあります。また、休日出勤しても代休は取らせてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
暗黙の7時出勤
暗黙の21時までの残業
年数が長い役職者は19じぐらいに帰るがそれ以外は会社が家なのかというぐらい会社にいる。売り上げや帰社処...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社を上げて取り組んでいるので、かなり改善されている。(以前は終電、始発は当たり前)
残業はほぼない、始業も就業規則通りになっている。
女性の...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれるが、支店や上司による。働いていた支店は、ノー残業デーがあり、メリハリがあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に定時退社は徹底されており、残業代も出る。長時間労働を美徳としない空気感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事量が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔はブラックと言われていたみたいで帰りが遅くなってなかなか帰れないとかいう話を聞いたことがあるが、今は基本的には定時に上がることができる。自分...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
5時半には業務を終わらせて、なるべく早く帰ることを全社的に推進しているので、残業時間はほぼ無い。休日出勤も、外食店担当はほぼ無い。よって、帰っ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社内的な取り組みで早く帰ることに注力を注いでおり、ほとんどの人は定時にあがれます。その点は大変ありがたい。有給についても自由に取れるので、自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この会社はとにかく給与が低いが、近年はワークライフバランスだけはしっかりしているので辞める社員も少ない。全社的に5時半には営業所を閉めるという...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
毎週水曜は18時に営業所が閉まるためその日は自由に過ごせたが、歓迎会、飲み会等が入れられることもあり、意味がないことも多かった。もちろん次の日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当は借り上げ社宅制度、または自宅通勤でももらえる。
資格取得も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしている人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
部署移動も出来る。(相談可)
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持たなきゃ行けな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
覚えることさえ覚えてしまえば簡単。
改善提案はしっかり聞いてもらえるので頑張り次第で何か変えることも可能。
上司との年齢差はあってもしっかり話...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなった。
臭いがつくことが嫌。
シフト勤務が嫌。
年功序列で出来ない人が昇格するのも不愉快。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列でやらなくても多少は上がる。
賞与は年2回(約4ヶ月分)しっかりもらえる。
残業代は10分単位でしっかり支給される。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
借り上げ社宅など、上限の範囲内で家賃補助があるため助かります。また、年に1回通信教育カタログが配布され、その中からコースを選んで通信教育を受講...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢問わず、人柄が良く、しっかりされている方達ばかりです。また、朝の挨拶やすれ違った時の挨拶など、上役から進んでしてくださいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は100%取得可能、産休前に複数回上司との面談があり、状況を伝えられる場が設けられています。
時短勤務も1時間単位(30分ずつ午前と...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
上司や先輩はとても親身になってくれていた。プライベートでの集まりなども多く当時一人暮らしで地元を離れていたので嬉しかった。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。長期休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間が全く違う。
定時もあれば22時もある...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く調整も難しいため働きやすいとはいいがたい。シフトで時間もバラバラで体絵の負担も大きい。また、非常に寒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の部署は残業はなかった。当時は7時間労働だったためワーク・ライフ・バランスは抜きん出て良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があるが、基本的には定時で帰れることが多いので、自分のプライベートの時間も確保しやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給取得しやすい。ボーナスも平均4ヶ月は出る為可もなく不可もなくといった年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休もうと思えば、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やクリスマスシーズンを休もうとすると店長に嫌な顔をされ、少し...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億8800万円 |
従業員数 | 4,727人 |
売上高 | 817億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大沢哲也 |
本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
電話番号 | 0898-24-1881 |
URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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