日本食研ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全139件） 4ページ目

【良い点】
できるだけ残業はせず、定時(17:30)に上がれる風潮になり、プライベートの時間がかなりとれる。社内の有志で近くの運動場を借りてスポーツなどを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
早く帰宅出来るように会社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰るために仕事を残していってしまう。仕方がないと思うが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はほぼないので、自分の時間は作れます。所帯持ちの方は有意義に過ごせていると思いますが、独身者は時間の使い方を考えなくてはいけないでしょう。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社当時は残業もよくあったが、現在はワークライフバランスが推進されており、業務上のトラブルが発生しない限りはほぼ定時で帰宅することができる。有...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は出るが、出ないように早く帰るように取り組んでいる。残業代は給与にあらかじめ数十時間分含まれており、人によって含まれている残業時間は違う...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社長が代わり早く帰宅することを促すようになりました。
良くも悪くも6時半には営業所も施錠されてきまうので仕事が終わらない状態です。
ただワーク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昔のブラック企業の面影はなく、トップダウンで早帰りを推進しているため週2回の早帰りが徹底されている。営業所は完全に施錠が行われ、仕事ができな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
日曜祝日は基本休みで稀に土曜が出勤日になっています。しかし有休取得率100%を目指しているものあり、休みに当てている人が大半でした。平日でも営...続きを読む(全254文字)

早く帰るよう全社での取り組むが強化されている。以前のように遅くまで勤務することはなくなったが、出勤は相変わらず早い。8:00前には席に着き、掃除、朝礼、ミ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
目標さえ達成していたら、休めるが、そうでなければ難しい。
【気になること・改善した方がいい点】
有給を持っていても、使いづらい雰囲気が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
地方のエリア担当ならば、休日に顧客、社内の電話がかかって来る事はありませんでした。
自主的に試作などの為に出勤する事もありましたが、強制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近は脱ブラック企業をかかげ、
ノー残業デーを設ける等様々な取り組みをしている。
なので、仕事後に同年代の若い人等で遊んだり、プライベー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスによって早い時間での帰宅が推進されており、個々のスキル勉強、プライベートな時間をとることが以前に比べできるようになってき...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昔はかなり遅かった会社だったけど、今はホント早くなり、良い会社に近づいてると思います!
週に二回早帰りがあり、それ以外もほぼ18時30分ぐ...続きを読む(全153文字)

朝(6時)早く出勤して、帰りは22時まで仕事して労働時間はとにかくながいです。。。もちろん、有給は使えません。。。なのでワークバランスはとれませんし、土曜...続きを読む(全149文字)

今は6時半頃には帰れるようになりました。社長が人を大切にする方なので、人は会社の道具ではなく、働く社員のために会社があるという考え方です。そのため、遅くま...続きを読む(全203文字)

基本的に土日祝日は休みで夏季休暇、年末年始休暇もとれる。最近は育児休業なども女性がとりやすい環境を整備しようとしている。以前に比べて夜は早く帰れるようにな...続きを読む(全189文字)

以前は激務なので21時ごろまで働いていたが、現在は会社全体で早くなってきている。成績良ければ早いと18時で帰る人もいる。 有給は年10日あり、取りやすい。...続きを読む(全165文字)

以前は出社〜退社時間もほとんど決まりがなく、拠点ごとに帰りやすかったり、帰りにくかったりしていた。
主に上司が早く帰宅すれば部下も帰りやすくなる為、拠点...続きを読む(全175文字)

私が勤務していた当時は、とても良いとは言えなかった。『有給は有って無い様な物だ』と、平気で言ってのける上司も居たし、完全週休二日制では無かった当時、毎月必...続きを読む(全458文字)

決められた時間の中で効率良く仕事をし生産性を上げる。ということで近年は水曜日のノー残業デー、その他の日も遅くても20時退社を浸透しつつあります。が、それは...続きを読む(全331文字)

ワークライフバランスは非常に良いと思います。土日祝日は8月と12月を除いて、全て休みですし、早帰りを実施している拠点も多く19時までには退社するようになっ...続きを読む(全174文字)

昔は遅かったが、今は会社をあげてノー残業に取り組んでいる。水曜日は18時、それ以外も19時には帰るように言われる。むしろ、その時間をすぎると怒られる。ただ...続きを読む(全156文字)

一昔前はブラック企業として名を馳せていたが、最近はワークライフバランスにも目を向けるようになり、ノー残業デーなども実施している。勤務時間はかなり短くなって...続きを読む(全157文字)

当時はワークライフバランスなどといった考えはなかった。男女で給与は異なるものの働かせぶりは同じで、女性は体力的にもモチベーション的にも厳しい環境。朝は、試...続きを読む(全156文字)