この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休がパーフェクトに取れましたね。普通だと思いますが、時間帯もしっかり変更してくれたりで非常に働きやすかった続きを読む(全62文字)
株式会社アシックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休がパーフェクトに取れましたね。普通だと思いますが、時間帯もしっかり変更してくれたりで非常に働きやすかった続きを読む(全62文字)
女性が中心となって作ったプロジェクトが存在しているなど、女性の活躍を応援してくれる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全56文字)
女性の社員さんが多いことが、働きやすさを意味していると思う。他の企業と比較し女性社員の割合が多いです。続きを読む(全51文字)
「UNOHA」という女性が中心となって作ったプロジェクトがあるなど、女性の活躍推進を積極的に後押ししている。続きを読む(全54文字)
女性が働きやすい環境を作ることを目標として掲げており、これからどんどん良くなっていくと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
性別をとわず、成長できる環境でした。フレックスや時短の制度も充実しているため、子どもの参観日などのイベントにも参加しやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全135文字)
育児休業や介護休業制度が備わっているため女性も働きやすい環境となっている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
週3出社が推奨されているが、子育てなど事情がある方は必要な時以外は在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないため実際のと...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】会社説明会では、会社全体でD&Iに取り組み、女性や外国籍の方が働きやすい環境づくりに配慮しているという紹介があった。
【イベントや...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】産休、育休、時短勤務といった女性にとっては働きやすい環境だとお聞きしました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の管理職登用には積極的で、経営陣から社内SNSでも度々言及が為されます。
制度改定に伴い年功序列の昇進制度ではなくなったので、以前に比べる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が入社した当初からこれまで基本的に女性だからといって意見が通りにくいとか、昇進しにくいなどの環境の厳しさは一切感じていない。全ての人材に公平...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性目線だが、産休育休の前後は周り全員でフォローするので、休みやすいのではないかと思う。また復帰されたあとの時短もなるべくしやすいように配慮す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家庭のある女性は時短勤務・在宅勤務を活用して働いています。そう言った人に対して白い目が有るということも全く感じません。働きやすいと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしています。小学六年生まで時短勤務でき、子持ちの女性にはありがたい環境です。穏やかな方が多く、休みも取りやすい環境です。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人はいる。
また、産休や育休の取得、時短勤務等も非常に取りやすい方だと思う。
ただ、気持ちよくそれができるのかは部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の産休育休時短勤務等手厚いサポートがあり、働きやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けに戻ってきてから、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに関しては積極的にサポートしてくれる手厚い会社だと思います。自分のやる気と、上司に気に入られる力と、能力があればすぐに上に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
能力のある人はどんどん仕事を任される。バリバリ働いてる人もいれば、家庭と両立している人もいて、ライフステージによって、調整がきくように思えた。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の出産後の復帰率は、非常に高いことは魅力の1つである。
また、フレックスやサマータイム等の働き方改革を行っているため、子供の育児もしやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。産休、育休を利用し、復帰後も元の職務ではたらいています。管理職への採用も積極的に行っている印象があります。本人が望み、頑...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職は少しずつ増えており、中途採用者が主だった。
また産休などは取りやすく、ファミリーフレンドリーな企業ではある。
バイタリティと実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手だけあって、とてもやりやすい職場だったと思います。残業等も自分で調整することができ、仕事の裁量によってワークライフバランスをきっちりとるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は結婚後も仕事を退職せず、仕事を続けている方が大半です。育休などが整備されており非常に働きやすいと思います。女性の比率は多い方かと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店に来たことがある方なら分かるかと思いますが、男性だけでなく女性スタッフもたくさんいると思います。
たしかに、重い荷物などを持つときは大変なと...続きを読む(全171文字)
開発やマーケティングに関われると非常に面白みがあると思う。また、営業のような同じことの繰り返しとなる業務は少なく、クリエイティブな働きを求められることがや...続きを読む(全87文字)
他にもスポーツブランドは存在しており、シェアも大きくはないため。続きを読む(全32文字)
スポーツブランドの中ではシェアが大きくないのでそれが反映されて平均的な水準になっていると思う。評価制度については年功序列であるが、商品開発はヒットすれば昇...続きを読む(全91文字)
残業が少なく、働き方も柔軟なのでワークライフバランスには優れている。社員さんも非常にワークライフバランスとやりがいには満足していた続きを読む(全65文字)
インターンで社員の雰囲気や話を聞く限り活発な人が多く、意見の言いやすい風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全48文字)
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【良い点】
色々教わること多かったです。怖い人も中にはいましたが、今となってはかなりお世話になったとおもいますね続きを読む(全56文字)
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【良い点】
決算賞与がかなりありがたかったなと思います。逆にそれ以外はもっと欲しかったですね。売上が伸びても個人予算もつかない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
絶好調な時期も、売上が伸びない時期も経験したが、やはり大手だと実感するくらいかなり色々な経験をさせて頂きました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にないですが、ブランドを愛している人がもっと多くてもいいんじゃないかなと思ったかな。あとは本当に特にない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなり売上伸びてきてますし、給料もやっぱ上がったらしいです。それはそうですよねってくらいかなり忙しい毎日でした続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
全体的に男性が多い業界なため、積極的に女性を採用しようとしているように感じた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社アシックス |
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フリガナ | アシックス |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 239億7200万円 |
従業員数 | 8,927人 |
売上高 | 5704億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富永満之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 050-17452248 |
URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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