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女性社員の比率も高く、全体的に働きやすい環境が整っているといえる。続きを読む(全33文字)
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アシックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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説明会、面接でお会いした方の半数は女性の方で、とても生き生きと働かれているのが印象的でした。続きを読む(全46文字)
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出会ったことのある女性社員の方々は活躍されていて働きやすそうであった。続きを読む(全35文字)
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女性でも働いている方がいらっしゃった。働きやすいのではないか。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休や育休から復職される方も多い。女性管理職比率を目標に掲げ、女性の登用にも積極的である。女性の働きやすさを確保するための制度は充実している...続きを読む(全88文字)
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フレックスタイム制や在宅勤務制が取り入れられているため、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全38文字)
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2026年末までに女性管理職割合を40%まで引き上げるという目標があり、今後もっと女性が働きやすい環境になってくると思う。続きを読む(全61文字)
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女性社員が活躍している例を提示するなど積極的な取り組みをしている。続きを読む(全33文字)
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女性のキャリアアップも推奨しており，育休や産休もとりやすいと聞いた．続きを読む(全34文字)
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女性向けの製品開発に携わる機会があり、スポーツと女性の健康促進を支援する取り組みに貢献できる。続きを読む(全47文字)
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女性向けの製品開発に携わる機会があり、スポーツと女性の健康促進を支援する取り組みに貢献できる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
育休産休がパーフェクトに取れましたね。普通だと思いますが、時間帯もしっかり変更してくれたりで非常に働きやすかった続きを読む(全62文字)
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女性が中心となって作ったプロジェクトが存在しているなど、女性の活躍を応援してくれる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全56文字)
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女性の社員さんが多いことが、働きやすさを意味していると思う。他の企業と比較し女性社員の割合が多いです。続きを読む(全51文字)
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「UNOHA」という女性が中心となって作ったプロジェクトがあるなど、女性の活躍推進を積極的に後押ししている。続きを読む(全54文字)
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女性が働きやすい環境を作ることを目標として掲げており、これからどんどん良くなっていくと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
性別をとわず、成長できる環境でした。フレックスや時短の制度も充実しているため、子どもの参観日などのイベントにも参加しやすい環境でした。
【気...続きを読む(全135文字)
回答者：
育児休業や介護休業制度が備わっているため女性も働きやすい環境となっている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
週3出社が推奨されているが、子育てなど事情がある方は必要な時以外は在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないため実際の...続きを読む(全88文字)
回答者：
【社員から聞いた】会社説明会では、会社全体でD&Iに取り組み、女性や外国籍の方が働きやすい環境づくりに配慮しているという紹介があった。
【イベントや...続きを読む(全182文字)
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【社員から聞いた】産休、育休、時短勤務といった女性にとっては働きやすい環境だとお聞きしました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の管理職登用には積極的で、経営陣から社内SNSでも度々言及が為されます。
制度改定に伴い年功序列の昇進制度ではなくなったので、以前に比べ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が入社した当初からこれまで基本的に女性だからといって意見が通りにくいとか、昇進しにくいなどの環境の厳しさは一切感じていない。全ての人材に公...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性目線だが、産休育休の前後は周り全員でフォローするので、休みやすいのではないかと思う。また復帰されたあとの時短もなるべくしやすいように配慮...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アシックスの 他のカテゴリの口コミ
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サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)
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5:00~22:00のフレックスタイム制を導入しているため、好きな時間に働ける。続きを読む(全40文字)
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目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)
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スポーツ工学研究所の高い技術力を背景に、世界トップアスリートのパフォーマンス向上に貢献できる点。ランニングシューズのグローバル戦略を体感できること。スポー...続きを読む(全95文字)
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ランニング領域での高いシェアを維持しつつ、ライフスタイル（オニツカタイガー）やアパレル分野でのさらなる成長が課題である点。ナイキやアディダスといった競合他...続きを読む(全90文字)
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グローバルブランドとして業界水準以上の年収であり、ブランドへの貢献度や専門性が評価される制度を持つ。続きを読む(全50文字)
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本社が神戸にある点（東京拠点との役割の違い）。社員割引制度や、社内ジム・トレーニング設備の充実度など、スポーツメーカーならではの福利厚生。続きを読む(全69文字)
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「健全な身体に健全な精神があれかし」という創業哲学に根差した、真面目で実直な文化。一方で、グローバル展開に伴いダイバーシティを重視し、多様なバックグラウン...続きを読む(全92文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での両立は、特別な条件が重ならない限り、難しいと思います。
インストラクター職や総務職ならば、バランスが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。育休も確実に取れます。時短勤務もあります。また、管理職に女性の割合を増やそうとしているため、女性は役職が上がりや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が長期的に安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。まず、休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用され...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいですが、まだまだ男性が多い会社なので制度としては不十分なところがある気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多いので正社員で入ればとても働きやすいと思います。小さい子供がいても帰りたい時は嫌な顔をする人がいないと思います。しかしパートで入って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取得はもちろん、育児中の労働環境にも配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社して3年が経つとジョブチェンジといって違う部署へいくチャレンジができる。
レポートや発表はあるが通れば行きいところにいける。また、化粧品...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性には優しい環境だと思います。怒られることは殆どないと思います。その意味ではかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アシックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,277人 |
| 売上高 | 6785億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 998万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
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NOKIZAL ID: 1137422
