この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別をとわず、成長できる環境でした。フレックスや時短の制度も充実しているため、子どもの参観日などのイベントにも参加しやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全135文字)
株式会社アシックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別をとわず、成長できる環境でした。フレックスや時短の制度も充実しているため、子どもの参観日などのイベントにも参加しやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
週3出社が推奨されているが、子育てなど事情がある方は必要な時以外は在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないため実際のと...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】会社説明会では、会社全体でD&Iに取り組み、女性や外国籍の方が働きやすい環境づくりに配慮しているという紹介があった。
【イベントや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職登用には積極的で、経営陣から社内SNSでも度々言及が為されます。
制度改定に伴い年功序列の昇進制度ではなくなったので、以前に比べる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が入社した当初からこれまで基本的に女性だからといって意見が通りにくいとか、昇進しにくいなどの環境の厳しさは一切感じていない。全ての人材に公平...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性目線だが、産休育休の前後は周り全員でフォローするので、休みやすいのではないかと思う。また復帰されたあとの時短もなるべくしやすいように配慮す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家庭のある女性は時短勤務・在宅勤務を活用して働いています。そう言った人に対して白い目が有るということも全く感じません。働きやすいと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしています。小学六年生まで時短勤務でき、子持ちの女性にはありがたい環境です。穏やかな方が多く、休みも取りやすい環境です。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人はいる。
また、産休や育休の取得、時短勤務等も非常に取りやすい方だと思う。
ただ、気持ちよくそれができるのかは部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の産休育休時短勤務等手厚いサポートがあり、働きやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けに戻ってきてから、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに関しては積極的にサポートしてくれる手厚い会社だと思います。自分のやる気と、上司に気に入られる力と、能力があればすぐに上に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
能力のある人はどんどん仕事を任される。バリバリ働いてる人もいれば、家庭と両立している人もいて、ライフステージによって、調整がきくように思えた。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の出産後の復帰率は、非常に高いことは魅力の1つである。
また、フレックスやサマータイム等の働き方改革を行っているため、子供の育児もしやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。産休、育休を利用し、復帰後も元の職務ではたらいています。管理職への採用も積極的に行っている印象があります。本人が望み、頑...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職は少しずつ増えており、中途採用者が主だった。
また産休などは取りやすく、ファミリーフレンドリーな企業ではある。
バイタリティと実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手だけあって、とてもやりやすい職場だったと思います。残業等も自分で調整することができ、仕事の裁量によってワークライフバランスをきっちりとるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は結婚後も仕事を退職せず、仕事を続けている方が大半です。育休などが整備されており非常に働きやすいと思います。女性の比率は多い方かと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店に来たことがある方なら分かるかと思いますが、男性だけでなく女性スタッフもたくさんいると思います。
たしかに、重い荷物などを持つときは大変なと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業は少ない。
産休育休などの環境はととのっている。
意見が本営されるかどうかは別として、上司への意見などは伝えやすい。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結婚・出産後も継続して働く女性がかなり多いと感じる。
育休後復帰し、時短勤務でも、周囲のサポートがあって働きやすいと思う。雰囲気も良い。
女性...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境ではあるが、女性の管理職はまだまだ少ない。産休明けても戻ってくる女子社員も多く、時短勤務も取れる。
明るい社風で、福利厚...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女差なく平等に評価してもらえていたように思います。
仕事は楽しく人間関係も円滑でした。
やった分は給与面で評価がありました。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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2015年までは女性も時短(フレックス)、育休も取りやすく働きやすい会社でした。社員のみなさん温和な方が多くとてもいい環境でした。もしかし早期退職を大量に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業時間が3時間未満で、ワークライフバランスが大幅に改善されました。この変化により、自分の時間を十分に確保することができ、日常生活を充実させる...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
フルフレックスや時短などの制度が充実していて、有休を使用しなくても、中抜けなど自分の都合で休みを使用することができるため、子供がいる人も子供の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
希望すれば、いろいろな部署を経験することも可能であるので、メーカーでのキャリアを積むことができる環境です。
グローバル展開しているので、海外拠...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私のいたチームはかなり業務の幅が広く、新卒で入社しましたがここで基礎を学びました。本社なので海外とのやり取りも多く、英語力もフル活用できたと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。借上社宅、単身赴任者の帰省の交通費負担(制限あり)など日本企業ならではでかなり充実していました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方だと感じました。フレックス制度を導入しており、所属する部署やチームによっても違いはあると思いますが、私のいたチーム...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが細かく分かれていますが、基本的に年功序列だと感じました(もしくは上のポジションに空きがないと能力があっても...続きを読む(全276文字)
アシックスは世界中で多くの国と地域に製品を提供しており、国際市場での展開が成長を支えていて、世界中でも需要が高まっているため今後も期待ができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社アシックス |
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フリガナ | アシックス |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 239億7200万円 |
従業員数 | 8,927人 |
売上高 | 5704億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 廣田康人 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 864万円 |
電話番号 | 050-17452248 |
URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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