口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アシックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アシックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.7
- 年収・評価
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3.4
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4.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.2
アシックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
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アシックスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休や育休から復職される方も多い。女性管理職比率を目標に掲げ、女性の登用にも積極的である。女性の働きやすさを確保するための制度は充実している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休産休がパーフェクトに取れましたね。普通だと思いますが、時間帯もしっかり変更してくれたりで非常に働きやすかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別をとわず、成長できる環境でした。フレックスや時短の制度も充実しているため、子どもの参観日などのイベントにも参加しやすい環境でした。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
週3出社が推奨されているが、子育てなど事情がある方は必要な時以外は在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないため実際の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職登用には積極的で、経営陣から社内SNSでも度々言及が為されます。
制度改定に伴い年功序列の昇進制度ではなくなったので、以前に比べ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が入社した当初からこれまで基本的に女性だからといって意見が通りにくいとか、昇進しにくいなどの環境の厳しさは一切感じていない。全ての人材に公...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性目線だが、産休育休の前後は周り全員でフォローするので、休みやすいのではないかと思う。また復帰されたあとの時短もなるべくしやすいように配慮...続きを読む(全179文字)
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アシックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
スポーツ工学研究所の高い技術力を背景に、世界トップアスリートのパフォーマンス向上に貢献できる点。ランニングシューズのグローバル戦略を体感できること。スポー...続きを読む(全95文字)
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ランニング領域での高いシェアを維持しつつ、ライフスタイル（オニツカタイガー）やアパレル分野でのさらなる成長が課題である点。ナイキやアディダスといった競合他...続きを読む(全90文字)
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「健全な身体に健全な精神があれかし」という創業哲学に根差した、真面目で実直な文化。一方で、グローバル展開に伴いダイバーシティを重視し、多様なバックグラウン...続きを読む(全92文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
２０年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の半数が女性である点から女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって他人の責任もチームでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アシックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,376人 |
| 売上高 | 6785億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 998万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
NOKIZAL ID: 1137422
