26卒 アシックス / インターン / 最終面接 / 1Day仕事体験 / 2日間
明治大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】録画面接のため、いない 【What are your strengths?】My strengths is problem solving ability.this strength was made use of searving as a re...
アシックスのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全9件）
アシックスのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
アシックスの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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アシックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,376人 |
| 売上高 | 8109億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 998万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
NOKIZAL ID: 1137422
アシックスの 本選考の面接情報を見る
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- Q. デジタルを用いた経験について
- A. デジタルを用いた経験として、サッカー部の情報発信の課題解決に取り組んだ経験があります。活動において情報が十分に行き届いていないという課題に対し、SNSアカウントの開設やYouTubeチャンネルの運用を行いました。投稿内容や発信タイミングを工夫し、より多くの人に情報...続きを読む(全224文字)
26卒 2次面接
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26卒 | 関西大学 | 男性
- Q. アシックスの短所について
- A. 一つ目は、海外ブランドとの競争激化です。近年、On RunningやHOKAなどの新興ブランドが急成長しており、特にクッション性や独自のブランドイメージを武器に市場で存在感を高めています。その中で、アシックスは高い技術力を持ちながらも、相対的に話題性やトレンド面で...続きを読む(全308文字)
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26卒 | 関西大学 | 男性
- Q. 学生時代時代に頑張ったこと
- A. 学生時代は大学のサッカー部で会長を務め、チーム運営やメンバーの意見をまとめる中でリーダーシップを培ってきました。特に、部員一人ひとりと向き合いながら、全員が主体的に取り組める環境づくりに注力しました。その過程で、課題を把握し改善に繋げる力や、周囲を巻き込んで物事を...続きを読む(全297文字)
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- Q. 相手の立場になって、課題を解決したことはありますか？
- A. 特別な大きな経験はありませんが、○○でのアルバイトを通じて、常にお客様の立場に立って課題を解決することを意識しています。例えば、お客様が探している商品だけでなく、「どんな場面で使いたいのか」「何を求めているのか」を丁寧にヒアリングし、ニーズに合った商品をご提案する...続きを読む(全216文字)
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- Q. アシックスの課題と、それを改善するためにはどうすべきか
- A. 課題として、「スポーツをする人」が使う製品だと思われがちだということを挙げます。普段使いとしても履いていただける製品が多いのに、その良さが伝わっていないことが課題であると考えます。この課題を改善するために、実際に製品を最前線で販売している人からお客様の声をしっかり...続きを読む(全211文字)
