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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士の年齢が近く店舗にもよるが私がいた所は関係良好でした。またインバウンドスタッフも多いためとても楽しかったです。
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株式会社アシックス
社員・元社員による株式会社アシックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スタッフ同士の年齢が近く店舗にもよるが私がいた所は関係良好でした。またインバウンドスタッフも多いためとても楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職するにしても、人事の人がかなりしっかりしてるので、不安なく色々相談出来てよかったと思いましたね。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが細かく分かれていますが、基本的に年功序列だと感じました(もしくは上のポジションに空きがないと能力があって...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい。リモートワークもしやすく同僚との関係性もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がるスピードがかなり...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と仕事内容が納得できず、転職に踏み切りました。他社の年収と比較すると明らかに低いです。平均年収は高めに表示さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度があります。設備がよく設置されています。完備な管理制度もある気がしています。同僚のみんなさんも最初優しかったんです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による退職はリターン制度を利用できないと人事から言われた。他社に行って違った経験を積んでまた戻ってくるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定感はあるが‥
将来ずっといるとおもうと自分力が通用するかと思い不安に。
AIが発達しすぎてわたし自身の仕事がなくるのではないかとおもいつ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手でも大きな裁量を任されて臨める環境がある。
エンドユーザーとも近くやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手スポーツメーカーで勤務しているという会社のネームバリューぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がアップすることが難し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する部署への異動願いを出せる人事システムはあったが、異動出来た社員はごく一部であった。異動のためのアド...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフ同士の人間関係がとても良好だったのと、残業が比較的少なかったように思います。
インバウンド需要も高く、外国語スキルを活かせることがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方の会社にしてはお給料も悪くないし、福利厚生も整っている。ワークライフバランスにも気を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくに問題があって辞めたわけではなく、自分なりにやりたいことを見つけたため退職しました。
退職する話を同じ職場の人たちに伝えると、引き止めて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い意味でゆるい会社。2020年のオリンピックまでに全社目標を掲げているが、「いつまでに」「何を」「どうするか」というアクションプランが明確...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
産前産後休暇がしっかりしているので、女性には優しい。有給休暇もとりやすく、フレックス制度も導入しているので、働きやすい環境は整っている。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るのでそこの部分に関しては安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、そこのお店ごとで売り上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チームスキル重視で個人スキル以上に評価される。早期退職制度で辞めたが退職金は加算金プラスしてギリギリ納得できる額だった。
特定の年代層を狙っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業メーカーから管理職以上の中途採用を積極的に行っています。
新しい人材の採用で、今までの固定概念を変えようとしているように思われます。
【...続きを読む(全191文字)
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以前は高卒の採用が主流だったようですが、今の時代最低でも大卒。そんな中で専門学校卒業者を採用していただけたことは感謝しています。でも世の中学歴。大卒者と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度の透明性が保たれていない。コンピテンシーと称し行動評価を取り入れたが、評...続きを読む(全155文字)
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店舗での接客を中心に働いていました。お客様に勧めていく商品はどれも高い質、ブランド力のおかげで非常に売りやすかったです。退職した一番の理由は店長との関係...続きを読む(全156文字)
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他業種へ興味があったため退職しましたが、みなさんのびのびとお仕事なさっているように思いました。
しっかりとした研修もあり、関わってくださった方は、みな...続きを読む(全163文字)
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大企業であるアシックス。やはり会社が大きい分、末端の販売職の人間などは、教育などがきちんとされていませんでした。
多数のバイトを掛け持ちする社員や、そ...続きを読む(全160文字)
サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)
外国籍の社員が多いため、グローバルな就労環境である。続きを読む(全26文字)
5:00~22:00のフレックスタイム制を導入しているため、好きな時間に働ける。続きを読む(全40文字)
社内で活躍できれば、海外駐在のチャンスがある。続きを読む(全23文字)
目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)
スポーツ工学研究所の高い技術力を背景に、世界トップアスリートのパフォーマンス向上に貢献できる点。ランニングシューズのグローバル戦略を体感できること。スポー...続きを読む(全95文字)
ランニング領域での高いシェアを維持しつつ、ライフスタイル(オニツカタイガー)やアパレル分野でのさらなる成長が課題である点。ナイキやアディダスといった競合他...続きを読む(全90文字)
グローバルブランドとして業界水準以上の年収であり、ブランドへの貢献度や専門性が評価される制度を持つ。続きを読む(全50文字)
本社が神戸にある点(東京拠点との役割の違い)。社員割引制度や、社内ジム・トレーニング設備の充実度など、スポーツメーカーならではの福利厚生。続きを読む(全69文字)
「健全な身体に健全な精神があれかし」という創業哲学に根差した、真面目で実直な文化。一方で、グローバル展開に伴いダイバーシティを重視し、多様なバックグラウン...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をした人がいたが、上に報告せず労災も使用していない。
規定の残業時間を超過すると怒られるため、タイムカードを...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく放任主義的な雰囲気で、一人当たりの作業量が多くなっていた。
また、現在社員寮に住んでいるが、会社まで遠...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他にしたいことが見つかった とりあえず仕事に飽きた 若い人もどんどんやめていったし その流れで決断した でも楽しかった続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な親会社である住友化学からの影響が強い点は気になりました。社長は住友化学からの天下りで、側近もついてきます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
包材は安定した需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクラベル業界が下火
それに対して、何も手を打たない。(打てない)...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップがしたかったからです。
私は営業事務として働いていましたが、単調な作業が多くてやりがいをあまり感じる事ができなかったから。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事部の方はとてもいい人が多く、相談にも乗ってくれる為、安心して退職手続きができた。上司も当たり外れがあるが自分の上司はとてもよかった。
【...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,376人 |
| 売上高 | 6785億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 998万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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