この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生時代、派遣スタッフとして店舗の販売員をしていました。 店舗にもよると思いますが、配属店舗はスタッフの雰囲気が良く皆まじめで居心地がとても良かったです。...続きを読む(全205文字)
株式会社アシックス 報酬UP
株式会社アシックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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学生時代、派遣スタッフとして店舗の販売員をしていました。 店舗にもよると思いますが、配属店舗はスタッフの雰囲気が良く皆まじめで居心地がとても良かったです。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実しています。長期に渡り同期と共同生活をしながら、マーケティングから物流まで勉強、実践をしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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人間関係が良く大変楽しい会社でした。
当初は古い建物でしたが、今は綺麗になり
またグローバルに展開されている点など、今後更なる期待が出来る会社だと思い...続きを読む(全153文字)
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9割上司、海外販社が決定をくだす為、ただ言われたことだけをやるコツコツタイプには、おすすめ。
社内の関わりも、あまりなく必要性がない。
リサーチ機能も...続きを読む(全167文字)
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・評価は基本的に店長による業務評価です
・ボーナスは基本的に2ヶ月分ありますが、基本給が低いためあまり多くありません。。
・年収は店長やさらにその上の...続きを読む(全175文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足する点は何ですか?
工場では、有給休暇が取りやすいと思います。所属する部署にもよるかもしれませんが、1wぐら...続きを読む(全206文字)
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女性にとっては比較的働きやすい環境にあるのではないかと思う。ワークライフバランスが比較的よいので何かあったときの有給休暇もとりやすく、残業もそれ程多くはな...続きを読む(全158文字)
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入社理由の1つはワークライフバランスがよさそうという点である。比較的、有給休暇がとりやすく残業もそこまで多くはなさそうなイメージであったが、私のいた部署は...続きを読む(全183文字)
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やりがいは、店長がとても話しやすくすぐに職場になれるところです。接客も任せてもらえます。
また、仕事も色々と任せてもらえる部分があいので自己成長にはいい...続きを読む(全157文字)
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当時、工場勤務でした。
何社かの情報から給料は悪く無いと思います。
残業代や有給など一通りの権利はちゃんと行使する事ができました。
繁忙期は残業が続...続きを読む(全159文字)
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年収は、グループ全体で職種によってかなり異なります。
男女で年収の差はほとんど無いと思いますが、上司との相性で評価が分かれると思います。
2014年に...続きを読む(全159文字)
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専門職であったが正直なところその専門職において身に付けることができたスキルはあまりなかった。専門性を求められる部分は外部に丸投げしてしまうというのが上司の...続きを読む(全188文字)
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靴販売の魅力を教えてくれる会社。
入社にするにあたって事前研修があったり、入社後もたびたび営業部の方が店舗まで来て新製品の細かい情報などを教えてくれる。...続きを読む(全178文字)
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人材のグローバル化がすすんでおり、社内で外国人も多くみかけた(自分の部署にはいなかったが)。英語が話せる人が多く、その点においては全体的なレベルが高いよう...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は全体的に取りやすい雰囲気だったと思う。一般の社員のみならず管理職の人も普通に有給休暇をとっていた。残業は部署にもよるが自分がいた部署はそんなに多...続きを読む(全173文字)
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医療事務
女性中心の職場の為、出産後も復帰している人は多かったように思う。
技術職だけでなく、事務部門でもきちんと産休、育休を取得している人がいた。
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自分は現場スタッフだったので、何のスキルもみについてません。大型の免許が必要なんですが、自分は最初から持っていたので必要なかったですが、持っていない人は自...続きを読む(全190文字)
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入社理由
スポーツを通じて社会に貢献したいという思いがあったため
【認識しておくべきこと】
あくまでもメーカーなので、ものを売って利益を出すことが求...続きを読む(全165文字)
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営業とはいえ、チームで営業を行う。
あまりノルマにこだわることはなく、自分のペースで営業活動を行う。
仕事のやりがいは、案件をとり、自分の評価につながる...続きを読む(全156文字)
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どこの会社でもかわらないと思いますが、入社してからは常に商品の勉強です。
自社の旧商品、新商品は当然のように把握したうえで、比較説明をするためにも、他の...続きを読む(全165文字)
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店舗での接客を中心に働いていました。お客様に勧めていく商品はどれも高い質、ブランド力のおかげで非常に売りやすかったです。退職した一番の理由は店長との関係で...続きを読む(全156文字)
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会社は定期的に研修を行います(参加は強制ではない)。商品知識を増やし、お客様に商品の良さを伝えてご購入いただき、笑顔でお帰りいただけた時の喜びは販売業の醍...続きを読む(全164文字)
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日々ざまざまなお客様と接触することができるのですが、
平日はほとんどお客様が来ないため非常に暇です。
店内の補充や整理をするのですが、すぐに終わってし...続きを読む(全187文字)
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優秀な人から辞めていく。プロパーのマネージャークラスが使えない人が多すぎて、せっかくとった優秀な中途社員が活かされないまま、活路を見いだせず辞めていく。い...続きを読む(全155文字)
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就業していたのは一ヶ月だけですので深い付き合いのできた上司や同僚はいませんでしたが、社内の雰囲気はすごく良かったと思います。
なにより、自分の好きなブラ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社アシックス |
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フリガナ | アシックス |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 239億7200万円 |
従業員数 | 8,927人 |
売上高 | 5704億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富永満之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 050-17452248 |
URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。