この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり大手だけあって、入社時にしっかりとした社員研修があり、内容はきちんとしているが、そこまで堅苦しいわけではなく、和気あいあいとした雰囲気があったように...続きを読む(全152文字)
株式会社アシックス 報酬UP
株式会社アシックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり大手だけあって、入社時にしっかりとした社員研修があり、内容はきちんとしているが、そこまで堅苦しいわけではなく、和気あいあいとした雰囲気があったように...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他業種へ興味があったため退職しましたが、みなさんのびのびとお仕事なさっているように思いました。
しっかりとした研修もあり、関わってくださった方は、みなさ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有名企業ではありますが、やはり少し給料は低めです。ただ営業職でなければ残業は少ないので、妥当な数字であるようにも思えます。給料が少ないためかライフワークバ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対してはかなり高待遇で会ったような気がする。特に育児休暇の取得についてはほぼ100パーセントといっても過言ではないし、職場復帰率もだいぶ高かったよう...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業であるアシックス。やはり会社が大きい分、末端の販売職の人間などは、教育などがきちんとされていませんでした。
多数のバイトを掛け持ちする社員や、それ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時空前のジョギング、健康ブーム。今その風がまた吹いていると思います。年間SS/AWとブランドの新商品リリースのために走り回っていました。オフシーズンは情...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇制度がある。多数の女性社員が利用し産休後は普通に職場復帰している。女性にとってもめぐまれた環境だといえると思う。復帰後は時間短縮労働をして家庭と仕...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一部上場企業にしてはアットホームでゆるい雰囲気がある。自由にやらせてはもらえるが変なところで体育会気質が残っているため若手社員の良さがつぶされてしまってい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用でも、入社後に社内研修で研究所や縫製工場に行って研修を受ける機会があったり、社員の等級試験の為に講義を設けたりと社員のスキルアップに対しての取り組...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署やポジションに依って違いはあると思いますが、残業はかなり少なめです。
また、残業の多い部署でも月毎の残業時間が規定を超えると健康推進室からのヒアリン...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くの女性が正社員として働いており、産休や育休にも理解があり比較的取り易い環境です。産/育休暇に入る前後も、状況によってはフレックスタイム制度を利用する事...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性であるが、社内に女性も少なからずいるし、それほど女性に働きにくい職場という雰囲気は感じられない。まぁ、おそらく一般的な企業レベルといったかんじ。特...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もちろん残業がないということはないのだが、他の企業に勤めている友人たちの話を聞く限り、いわゆる激務というかんじではない。部署にもよるのだろうが。それゆえ、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生のころ運動部に所属していた人は、スポーツに関わることを仕事にできるのは喜びである。もちろん、その人の興味のある部署に配属されるとは限らないが、それでも...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人や部署にもよるが、概して残業は少ない。ワークライフバランスを重視する人にとっては、魅力的であろう。
また、ファミリー感の強い会社なので、人を大切にして...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均以下。年功序列のため、能力のある若手が苦労する。どれだけ能力が高くても、30代後半まではポジションにつけない。
高能力の人材と、それ以外の人間の評価...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社アシックス |
---|---|
フリガナ | アシックス |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 239億7200万円 |
従業員数 | 8,927人 |
売上高 | 5704億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 廣田康人 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 050-17452248 |
URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。