この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
盆と正月は休まれる方も多く、大型連休が取りやすい。自分で業務を調整できれば、休暇は非常に取りやすい空気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
株式会社アシックス 報酬UP
株式会社アシックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
盆と正月は休まれる方も多く、大型連休が取りやすい。自分で業務を調整できれば、休暇は非常に取りやすい空気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりとしています。小学六年生まで時短勤務でき、子持ちの女性にはありがたい環境です。穏やかな方が多く、休みも取りやすい環境です。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社のため、昔ながらのお堅い風潮は抜けない。若い社員が会社を変えることは非常に難しいと痛感した。
極端に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わりとワークライフバランスは良い方でないかと思う。
休日出勤をした経験はない。ただし、特別なイベントや出張時にはあり。もちろんその場合は代休取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人はいる。
また、産休や育休の取得、時短勤務等も非常に取りやすい方だと思う。
ただ、気持ちよくそれができるのかは部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事の効率化を会社全体で図ろうとしている雰囲気があるため、残業時間も減少傾向にある。フレックスタイムやオフデイの活用によって、自分で時間管理を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の産休育休時短勤務等手厚いサポートがあり、働きやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けに戻ってきてから、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると感じられる。
フレックスタイム、サマータイム、プレミアムフライデー等を積極的に活用している。部署の雰囲気や、忙し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風が創業時から貫かれているからか人事が非常に積極的。
1年目研修、3年目研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など。
士気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員割引4割引。家族も適応可能。
女性のキャリアアップも推奨しており、育休や産休もとりやすいイメージで、復帰、時短も可能。
独身者の家賃は1万...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休2日制。長期休暇も休もうという風潮。有給も年間5日間は確実にとらないといけない制度。また、フルフレックス制度にて、生活習慣に合わせた勤...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績が低迷している中でも、如何に収益を上げるか、経営体制、管理会計手法の改革を行い、改善を目指す風土がみられる。国内最大手のスポーツメーカーで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されてから、仕事とプライベートにメリハリを付けて働くことが出来た。有給休暇は周りに迷惑を掛けなければ取りたい時に自由に取る...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
フレックス勤務やノー残業デー、プレミアムフライデー、サマータイムといった働き方改革には積極的に、取り組んでいます。部署やチーム、仕事にもよりま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事に関してはやりがいはあります。若い頃から責任ある仕事を任せていただけます。有名選手のための企画開発に携われることはモチベーションの繋がりま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに関しては積極的にサポートしてくれる手厚い会社だと思います。自分のやる気と、上司に気に入られる力と、能力があればすぐに上に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手スポーツメーカーで勤務しているという会社のネームバリューぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がアップすることが難しい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくても最低限度の収入は確保されているところでしょうか。店舗スタッフに関して言えば、どちらかといえば主婦向け、もしくは実家暮...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は販売職でしたので、土日はもちろん、年末年始、ゴールデンウィ―クなどは休みを取ることができませんでした。その分、平日休みは多いので、休日は土...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とても良い、自由。ワークライフバランスは自分次第でどうにでもなる。フレックスなので自分の仕事が終われば帰れる雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力のある人はどんどん仕事を任される。バリバリ働いてる人もいれば、家庭と両立している人もいて、ライフステージによって、調整がきくように思えた。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正規雇用の方々は、同期の絆がとても強く、何か困ったことがあれば相談しあったり、クラブを作ったり、プライベートでも遊んだりと、とても楽しそうだっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
かなり忙しい部署ではあったが、余程でない限り、遅くとも20時にはみな帰っていたし、帰ろうと思えば定時退社もできていた。しゅっちょうその分休みも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の出産後の復帰率は、非常に高いことは魅力の1つである。
また、フレックスやサマータイム等の働き方改革を行っているため、子供の育児もしやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同僚は人柄が良い人が非常に多い。
また、近年は中途採用の優秀な人材が多く流入している。
彼らは、非常に優秀であることか、古くからいるプロパー社...続きを読む(全318文字)
会社名 | 株式会社アシックス |
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フリガナ | アシックス |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 239億7200万円 |
従業員数 | 8,927人 |
売上高 | 5704億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富永満之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 050-17452248 |
URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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