ノエビアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
社員割引制度があり、スキンケアなどの商品を安く入手することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化して取っていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数は多くないものの優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多く、気を使わなければならないので多くの若手社員が退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社三年目以降は年収が上がるのでそこまで働くことができれば、同世代よりも良い給料を得ることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の高齢化が進み、将来性を感じなくなったため。
販売方法が押し売りの近くなることもあり、現代にあっていない感じ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の代理店が多く、商品が売れない。
商品力は高いが、一つ一つの価格が高いため若い世代に売れない。
グループ会社の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
代休を自分で決めれるためプライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先が県外で日によっては帰宅が23時を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分で予定をたてて仕事をすることが出来る。
代理店の人と関係性を築き、感謝されることにやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
化粧品に携わりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業といっても自宅でサロンをしている方が多いため、百貨店のような華やか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品の安全性が問われていた時代に発展した会社なのでブランドを知っている人が高齢化している。
若年層での知名度がない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や休暇取得日に個人の裁量があるため、残業が多すぎる場合や月の休みをしっかり取得できない場合がある。（取得でき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)