この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が勤務していたころは、面白い研修が多かったです。山登り、スキューバーダイビングなど。とても楽しく、本当に貴重な体験をさせていただきました。
仕事は男女...続きを読む(全402文字)
株式会社ノエビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私が勤務していたころは、面白い研修が多かったです。山登り、スキューバーダイビングなど。とても楽しく、本当に貴重な体験をさせていただきました。
仕事は男女...続きを読む(全402文字)
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研修が一週間ほどあり、その後上司の指示に従いながら仕事を進めていく。ただし、仕事は先輩の姿を見ながら覚えていくといった感じで、自主的に勉強することが必要。...続きを読む(全155文字)
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リーダーや上司とは近い距離で議論ができるため、日々勉強になることが多い。また、他部署との交流も多いので、知識も広がる。
昔は入社後研修等があったらしいが...続きを読む(全164文字)
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教育システムは、あまり充実しているとは言えません。先輩の姿を見て、自分で勉強し身につける力が必要です。人前で話をする機会が多いので、トーク力、コミュニケー...続きを読む(全150文字)
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研修はまずは本社で1週間ほど商品知識やマナー等を徹底的に行い、各配属後、OJT研修として、先輩社員が1人に1人つく形になります。研修内容は飛び込み販売で、...続きを読む(全160文字)
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教育体制は整っている。月に1度の会議の中で商品の使い方やアプローチ手法を共有できる。女性と男性が関係なく、メイク等も行っている。ただ、男性のレベルが低いの...続きを読む(全157文字)
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研修は多く、未経験の人でもスキルを身につけることができる。
社会人としても基本的なスキルや行動力という点でいえば、どこの会社でも通用する
スキルは身に...続きを読む(全161文字)
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社員には男女問わずスキンケア、メイクなどの社内資格を取得することができます。社内教育部のみならず、外部の専門講師を招いて教育を受けます。ただし、その他の俗...続きを読む(全165文字)
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女性社員向けのメイク、カラー、スキンケアドバイスの研修を最近はじめました。
男性には形の上で道は開かれていますがそんなスキルを身につける前にノルマをおわ...続きを読む(全166文字)
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部署や業務によりますが、身につけた力が他社で有効かというと、訪問販売の特殊な付き合い方や閉じた市場・会社での良くも悪くも適当な面もあり、必ず他業種にそのま...続きを読む(全190文字)
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女性を登用しようとの考えが強い感じでした。会社のイメージをTOPが意識するため女性が働きやすい環境イメージを作っているところがあります。
昔は未婚・既婚...続きを読む(全154文字)
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仕事を通じてのキャリアップですか、「人の振り見て我が振り」ですかね。教えてもらう様なスキルは大した事ないです。例えば、研修一つとっても、何が得られるかでは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いので育休、時短勤務に関してそれを取得する・利用することに関しては周りは理解があるかと思います。実際、ママさんも多くいらっしゃいますが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「新規を、若い販売者を」とずっと謳っているが販売形態や価格、パッケージ等、若い人向けでは到底思えないです。
先輩曰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手は仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も若手と同じような働き方をしているので、余裕のない方が多いです。
どの企業様も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と上司によると思うが、評価面談はほぼないに等しい。自ら面談願いの依頼をしても基本常時繁忙期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社商品を割引価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を割引価格で購入できるが、商品の価格が高額なため割引があって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、振休、有休四六時中、代理店と社内連絡は来ます。有休でもミーティング出席当たり前、代理店から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールを決めるので、ある程度の調整はしやすいです。
お子さんがいる社員もうまく調整しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。
評価項目も複雑でないため分かりやすく、モチベーションにはなります。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚く、一人暮らしもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは特になく、外部資格を積極的に取得している方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は産休・育休後もほとんど全員が復職されており、その後の時短勤務などにも理解があります。
女性の多い会社ですので、そういった面ではとても働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ノエビア |
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フリガナ | ノエビア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 73億1900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 345億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 海田安夫 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 078-303-5111 |
URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
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