この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働のある変形労働制を長年続けたら身体を壊すと思ったため。長年続けている人達のようになりたいと思えず、なれる...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーバルカエルワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員による株式会社フォーバルカエルワークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルカエルワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーバルカエルワークの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.7
フォーバルカエルワークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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フォーバルカエルワークの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全3件中3件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にいるメンバー同士は同じ境遇のためすぐに仲良くなれる。おとなしく優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や経営陣に...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えると、手続きが始まり、スムーズに退職ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト移動の際、事前準備す...続きを読む(全208文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーバルカエルワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後...続きを読む(全137文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
すぐにやめさせてくれた。
(あんまり上司に好かれていなかったのも大きいが)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時あまり社内の雰囲気が...続きを読む(全169文字)
フォーバルカエルワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーバルカエルワーク |
|---|---|
| フリガナ | フォーバルカエルワーク |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林塁 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー25階 |
| 電話番号 | 03-5793-3834 |
| URL | http://kaelu.kir.jp/ |
NOKIZAL ID: 1173314
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