フォーバルカエルワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほとんどなく、未経験の場合現場で学んでいくスタイルのため自分で勉強していく姿勢がないと厳しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ユビキティ製品に力を入れている。今後自社での請負が増えていくのではと予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存案件に頼ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イデコが始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの福利厚生はなし、給与が低いのにリモート案件にアサインされると光熱費...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の柔らかい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件はないとうたっていたが実際アサインされるのは保守案件の場合がある。案件...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強引な引き留めや有休消化についても素直にさせてくれなかった。いままでいい会社だと思っていたが去り際がこれだといい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明瞭。業務目標に伴って評価されているみたいだが、それが給与に反映されているかはわからない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人事や本社の事務方は人当たりのいい人が多い。社長はハイブラを着ていていつも短パンにハイソックス。来客がある時だけスーツを着る。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働のある変形労働制を長年続けたら身体を壊すと思ったため。長年続けている人達のようになりたいと思えず、なれる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。やる気のない人たちは徹底的に残業をしないを貫いていたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によると思うが、有休も案件の忙しい時でなければ基本的に理由は聞かれず、取得できる。在宅も可能なため、フルリモートの社員が割と多い
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークバランスも色々考えてくださり、非常に風通常しの良い明るい企業ですしていただきたかったです。。有給消化も積極的に使わせていただける。すば...続きを読む(全133文字)

【良い点】
「ワーク・イズ・ライフ」の思想経営陣をはじめ「全員が主役となってコミットする」文化があります。
自分の時間を犠牲にしてでも圧倒的に成長したい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
場所によっては残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部門は激務です。誰かしら休日出勤してます。できる人に仕事が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の予定や生活とのバランスを考えながら働くことができ、無理なく仕事を続けやすい環境だと感じました。業務についても必要な情報を確認した上で取...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コロナの前は、バランスがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機に、一気に変わりました。しょうがないですが、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によりますが、現時点でもテレワークが推奨されており、仕事量に応じて途中で病院や迎えに行ったりすることができます。有給も取得がしやすいです...続きを読む(全210文字)

【良い点】
完全土日の休みや夏季休暇、年末年始休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でもありますが、特に公共分野においては業務の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事に時間を取られてプライベートの時間が作れないというような状況にはなりませんでしたが、忙しい時は残って作業をすることはありました。落ち着い...続きを読む(全184文字)