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株式会社フォーバルカエルワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルカエルワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルカエルワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルカエルワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルカエルワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フォーバルカエルワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フォーバルカエルワークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの常駐先であれば通勤時間は減らせるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にプライベートとの境目はなくなりや...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給申請をすれば休める。
    深夜電話対応があった日には、作業分の報酬がもらえること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によってリモ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先に依存するとは思いますが、自分の場合は環境は良かったと思います。
    全てがそうかはわかりませんが長い付き合いのある常駐先が多いようで...続きを読む(全300文字)

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    フォーバルカエルワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後...続きを読む(全137文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜労働のある変形労働制を長年続けたら身体を壊すと思ったため。長年続けている人達のようになりたいと思えず、なれる...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事や本社の事務方は人当たりのいい人が多い。社長はハイブラを着ていていつも短パンにハイソックス。来客がある時だけスーツを着る。
    【気になるこ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    軽く生きていくには十分な賃金をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発に携われると聞いて入社したが、結局ほとんど派遣メイ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事や経営陣においては人当たりは良い人が多い。森ビル系列のビルに本社はあり綺麗な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先に依存す...続きを読む(全252文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社に出勤している事務方の女性陣や人事は基本定時退勤している印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休等を取っている人は聞...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業用のネットワーク機器の仕組みの概要を学べた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数週間の自社研修の後、そのまま派遣され、資格取得...続きを読む(全145文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多い為、退職金制度はない点。
    ボーナスは年一回で3月末に辞める人は貰えない点。
    交通費に上限がある点。続きを読む(全75文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にいるメンバー同士は同じ境遇のためすぐに仲良くなれる。おとなしく優しい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や経営陣に...続きを読む(全145文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入ったため簡単な業務しかなく、残業もなかった。
    有休もいつでもとらせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がある方...続きを読む(全93文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかりと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出るが、定時後30分を休憩時間扱いにされ金額にならない。本質的...続きを読む(全145文字)

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    日本電気航空宇宙システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当している業務によって、ばらつきがあるが、ワークライフバランスは充実している。出社時間や帰宅時間に関しては、業務上で都合がわるくならない範...続きを読む(全481文字)

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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合は残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって残業時間などは大きく異なる続きを読む(全78文字)

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    株式会社バサラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    この会社でのワークライフバランスは非常に高いレベルで保たれていると感じます。私自身の経験を踏まえ、具体的な状況を以下の3つのポイントで評価し...続きを読む(全846文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークはあるが、プロジェクトによっては出社が求められるものもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が俗人化しているため...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によって変わる
    自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
    別の場所は土日出勤した...続きを読む(全90文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇も取りやすく、周囲も協力的なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。
    そのため、個人的にはとても働きやすかったです。続きを読む(全76文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、在宅勤務やフレックスでの勤務も可能で比較的柔軟に働くことができる。有給取得に関しても特に制限はない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メリハリはしっかりしていると思います。残業はほぼありませんでした。案件によりますが、フルリモートの先輩社員もいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)

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    フォーバルカエルワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバルカエルワーク
    フリガナ フォーバルカエルワーク
    設立日 2007年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 24人
    決算月 3月
    代表者 小林塁
    本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー37F
    電話番号 03-5793-3834
    URL http://kaelu.kir.jp/
    NOKIZAL ID: 1173314

    フォーバルカエルワークの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。