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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルカエルワークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルカエルワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルカエルワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルカエルワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.7

フォーバルカエルワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フォーバルカエルワークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユビキティの正規販売代理店となったので将来性はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーバルの傘下に入ったことで企業としてこれ...続きを読む(全99文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーバルカエルワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後の...続きを読む(全137文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働のある変形労働制を長年続けたら身体を壊すと思ったため。長年続けている人達のようになりたいと思えず、なれると...続きを読む(全87文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や本社の事務方は人当たりのいい人が多い。社長はハイブラを着ていていつも短パンにハイソックス。来客がある時だけスーツを着る。
【気になること...続きを読む(全169文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽く生きていくには十分な賃金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると聞いて入社したが、結局ほとんど派遣メイン...続きを読む(全182文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や経営陣においては人当たりは良い人が多い。森ビル系列のビルに本社はあり綺麗な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存する...続きを読む(全252文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に出勤している事務方の女性陣や人事は基本定時退勤している印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等を取っている人は聞い...続きを読む(全84文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業用のネットワーク機器の仕組みの概要を学べた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数週間の自社研修の後、そのまま派遣され、資格取得は...続きを読む(全145文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い為、退職金制度はない点。
ボーナスは年一回で3月末に辞める人は貰えない点。
交通費に上限がある点。続きを読む(全75文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの常駐先であれば通勤時間は減らせるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にプライベートとの境目はなくなりやすい点。続きを読む(全80文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にいるメンバー同士は同じ境遇のためすぐに仲良くなれる。おとなしく優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や経営陣に現...続きを読む(全145文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社プロコードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員の多数が辞めてしまっているなかで、対策を講じず現状維持を続ける姿勢を取っているのはとても将来性を感じるとは...続きを読む(全81文字)

株式会社プレシジョンマーケティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データドリブンなマーケティング手法を活用しており、デジタル広告や分析の分野での需要が高まる中で成長性が期待できます。特に、AIやビッグデータを...続きを読む(全240文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業に関しては銀行等SMBCグループ内の開発を下請けしている形のため、要件は決まっているプロジェクトを遂行するマネジメント業務が主。それ以...続きを読む(全166文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

ダイナテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル向けシステムを提供しているが開発スピードはあまり早くない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があっても大型チェーンホテル案件が...続きを読む(全103文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高いビジネスモデルができており、社員のアイデア次第で、案件を作り込む方ができる。
直属の上司も優秀で、チームとして動けるよう、さまざま...続きを読む(全193文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)

フォーバルカエルワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーバルカエルワーク
フリガナ フォーバルカエルワーク
設立日 2007年10月
資本金 1000万円
従業員数 24人
決算月 3月
代表者 小林塁
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー25階
電話番号 03-5793-3834
URL http://kaelu.kir.jp/
NOKIZAL ID: 1173314

フォーバルカエルワークの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。