フォーバルカエルワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
案件によるが残業はほぼないので子供の送り迎えなどしっかりできる環境だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ワークのため...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明瞭。業務目標に伴って評価されているみたいだが、それが給与に反映されているかはわからない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強引な引き留めや有休消化についても素直にさせてくれなかった。いままでいい会社だと思っていたが去り際がこれだといい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の柔らかい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件はないとうたっていたが実際アサインされるのは保守案件の場合がある。案件...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ユビキティ製品に力を入れている。今後自社での請負が増えていくのではと予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存案件に頼ってい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほとんどなく、未経験の場合現場で学んでいくスタイルのため自分で勉強していく姿勢がないと厳しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
イデコが始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの福利厚生はなし、給与が低いのにリモート案件にアサインされると光熱費...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働のある変形労働制を長年続けたら身体を壊すと思ったため。長年続けている人達のようになりたいと思えず、なれる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔なので飲み会の時に多少セクハラのような事はあった。
（嫌がる新人の女の子の顔を携帯で写真を撮る）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持っている女性を〜3人しか知らない
みんな辞めてます
ので、穏やかに働きたい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性に対してはかなり寛容かと思います．男性が多いので気を遣うため，女性は働きやすいのではないと思う一方で，生き残っていくには癖は必要続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休は取得している人を見るが、事務方に多く、通常業務をしているひとはあまり見ない。
生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の働きやすさ全般
・性別で差別されることは全くなかった。どちらかというと在籍時はグローバルとしても女性活躍の機運が強く、女性であることで...続きを読む(全499文字)

【良い点】
男性側からの意見にはなってしまいますが、個人的には女性も無理なく働いていける会社だった印象です。性別ではなく、それぞれの適性に合わせて仕事を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
体感アウトソーシング部門は半分以上女性なくらい女性は多く比較的働きやすい気がする。
女性でもやる気があればリーダー・管理職にもなっている人はいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上長にまだ男性が多くいるのでまだ男社会とマッチョな思想が基本...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍されている。その人の能力、希望に合った職務を選択することができる環境が整っていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休はきっちり取得できます。
基本的に育休後に復帰する方がほとんどで、そのまま退職する方はあまりいないと思います。
復職後は時短勤務で...続きを読む(全168文字)