フォーバルカエルワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
軽く生きていくには十分な賃金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると聞いて入社したが、結局ほとんど派遣メイン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事や経営陣においては人当たりは良い人が多い。森ビル系列のビルに本社はあり綺麗な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存する...続きを読む(全252文字)

【良い点】
企業用のネットワーク機器の仕組みの概要を学べた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数週間の自社研修の後、そのまま派遣され、資格取得は...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い為、退職金制度はない点。
ボーナスは年一回で3月末に辞める人は貰えない点。
交通費に上限がある点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
テレワークの常駐先であれば通勤時間は減らせるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にプライベートとの境目はなくなりやすい点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場にいるメンバー同士は同じ境遇のためすぐに仲良くなれる。おとなしく優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や経営陣に現...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ユビキティの正規販売代理店となったので将来性はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーバルの傘下に入ったことで企業としてこれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
客先常駐がメインの職場なので、たくさんの製品や現場をしることがでるのでit業界初心者の方にはお勧め。
お客さんが優しい現場が多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人事評価が上司評価で8割決まるのでいい顔しておくと評価がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるので30時間以上残...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、手続きが始まり、スムーズに退職ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト移動の際、事前準備する...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)