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株式会社フォーバルカエルワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルカエルワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社フォーバルカエルワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルカエルワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルカエルワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルカエルワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フォーバルカエルワークの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

フォーバルカエルワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

フォーバルカエルワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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フォーバルカエルワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明瞭。業務目標に伴って評価されているみたいだが、それが給与に反映されているかはわからない。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や経営陣においては人当たりは良い人が多い。森ビル系列のビルに本社はあり綺麗な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存す...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価が上司評価で8割決まるのでいい顔しておくと評価がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるので30時間以上...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーバルカエルワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが残業はほぼないので子供の送り迎えなどしっかりできる環境だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ワークのため...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強引な引き留めや有休消化についても素直にさせてくれなかった。いままでいい会社だと思っていたが去り際がこれだといい...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の柔らかい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件はないとうたっていたが実際アサインされるのは保守案件の場合がある。案件...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イデコが始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの福利厚生はなし、給与が低いのにリモート案件にアサインされると光熱費...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほとんどなく、未経験の場合現場で学んでいくスタイルのため自分で勉強していく姿勢がないと厳しい。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユビキティ製品に力を入れている。今後自社での請負が増えていくのではと予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存案件に頼ってい...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働のある変形労働制を長年続けたら身体を壊すと思ったため。長年続けている人達のようになりたいと思えず、なれる...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や本社の事務方は人当たりのいい人が多い。社長はハイブラを着ていていつも短パンにハイソックス。来客がある時だけスーツを着る。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身時代は気にならなかったが、家族を養うことを考えると足りない
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼と定時後にそれぞれ1時間ずつ残業...続きを読む(全116文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与も問題なく、頑張っただけほめて、成長させてくれるいい企業です。勤務の評価問題なくしてくれる。ボーナスなどの賞与の額も問題なく満足はしてま...続きを読む(全169文字)

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シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や在籍年数に関係なく実力で公平に評価される仕組みとして「札入れ」が導入されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透...続きを読む(全202文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと思います。毎年数万のペースアップがあり、SES時代の年収と比較して倍になりました。実力があれば次々に昇格し、年収もどんどんあ...続きを読む(全81文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
普通に高い社会通念上、上場企業で
福利厚生も良く安定的でありで全く問題点が生じず高い水準であると言える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分の努力次第で良くも悪くも評価が決まること。
エンジニアで本気でやっていくのであればあり。

給与を上げたいのであれば最低4年目の人事評価...続きを読む(全214文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明示されたステージがあり、評価基準に基づいて判定される。大幅な昇給を求めるにはPJへの貢献度合いが定量的に必要だが、上司に伝わればキチンと評...続きを読む(全265文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の文化は薄まっており、実力主義になっている印象。実力があればしっかりと給与に反映される仕組みがある。続きを読む(全60文字)

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アクサス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりで客先常駐しており、顧客から追加の募集がかかる程信頼関係を作れたが、面接した時に良い人がいないからと増員は...続きを読む(全266文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は比較的理解のある上司に恵まれたこともあって相応の評価を受けられているが、やはり直属の上司次第で評価軸は...続きを読む(全137文字)

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フォーバルカエルワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーバルカエルワーク
フリガナ フォーバルカエルワーク
設立日 2007年10月
資本金 1000万円
従業員数 24人
決算月 3月
代表者 小林塁
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー37F
電話番号 03-5793-3834
URL http://kaelu.kir.jp/
フォーバルカエルワークは2007年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は24人です。
NOKIZAL ID: 1173314

フォーバルカエルワークの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。