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株式会社フォーバルカエルワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルカエルワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社フォーバルカエルワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルカエルワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルカエルワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルカエルワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フォーバルカエルワークの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

フォーバルカエルワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フォーバルカエルワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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フォーバルカエルワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や経営陣においては人当たりは良い人が多い。森ビル系列のビルに本社はあり綺麗な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存す...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価が上司評価で8割決まるのでいい顔しておくと評価がよくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業があるので30時間以上...続きを読む(全159文字)

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    フォーバルカエルワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後...続きを読む(全137文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜労働のある変形労働制を長年続けたら身体を壊すと思ったため。長年続けている人達のようになりたいと思えず、なれる...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事や本社の事務方は人当たりのいい人が多い。社長はハイブラを着ていていつも短パンにハイソックス。来客がある時だけスーツを着る。
    【気になるこ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    軽く生きていくには十分な賃金をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発に携われると聞いて入社したが、結局ほとんど派遣メイ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社に出勤している事務方の女性陣や人事は基本定時退勤している印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休等を取っている人は聞...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業用のネットワーク機器の仕組みの概要を学べた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数週間の自社研修の後、そのまま派遣され、資格取得...続きを読む(全145文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多い為、退職金制度はない点。
    ボーナスは年一回で3月末に辞める人は貰えない点。
    交通費に上限がある点。続きを読む(全75文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークの常駐先であれば通勤時間は減らせるのは良い点である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にプライベートとの境目はなくなりや...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にいるメンバー同士は同じ境遇のためすぐに仲良くなれる。おとなしく優しい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や経営陣に...続きを読む(全145文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
    固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ハイシンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
    案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年毎...続きを読む(全167文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちは比較的あがりやすい
    1-2万円上がる年もあったほど
    自分からアピールが必要なので、
    積極的にコミュニケーションは必要
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    フォーバルカエルワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバルカエルワーク
    フリガナ フォーバルカエルワーク
    設立日 2007年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 24人
    決算月 3月
    代表者 小林塁
    本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー37F
    電話番号 03-5793-3834
    URL http://kaelu.kir.jp/
    フォーバルカエルワークは2007年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は24人です。
    NOKIZAL ID: 1173314

    フォーバルカエルワークの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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